個威酷電子機加起來銷過萬台，還端功能機，廠均價才百塊，而營收額也才兩千萬。

機業裏屬於典型雜魚！

這種級別公司很技術員來，沒啥希望，說準用幾個，就因為資鏈斷裂導緻智能機項目黃掉。

誰也願剛入職幾個就被裁員啊，所以們也顧慮！

麽打消們顧慮？

除常規畫餅講途之類，最就把待遇給。

如此況，還能勉強過來個端才充任各研發組組長…

薪清萬以，個搞件佬薪幾萬，比謝建勇都……薪資表著研發部經理謝建勇肝都痛！

唯讓所慰，這招進來骨幹雖然挺貴，但技術沒說，軟件幾個進來就直接帶團隊，開始卓係統全面定制優化作。

而件幾個，技術也沒得說，剛開始進來幾，謝建勇覺得這些自己平應該同級別。

過過個把期，等們適應作後，幹起來就把謝建勇甩邊！

對此，謝建勇隻能說，能力，而歲數……換會，分分鍾把們幹趴！

靠著這個薪招來組長級別技術佬，然後再帶著幾個各領域程師，研發部智能機項目組才算勉強進入速研發軌。

但就這……還夠！

這頭研發款智能機，雖然件都以采購，係統也用卓，但缺乏聯科種交鑰匙方案況，麽都自己搞，並且面除個htz，還沒第個參考對象！

此徐總已經確提來，htz種滑蓋智能機，隻顏值爆表全觸摸屏智能機。

且對拍照，運速度等性能以及機觀，以及尺寸度都提極為苛刻求。

如果沒這些苛刻求，其實單純把芯片等零部件組裝起來，再塞進個卓係統也麽難事，但……伱把這些零部件塞進機機裏啊，而且徐總還求機定輕，機度能超過毫米。

些程師們到徐總之提來設計求時，當場就個脾氣暴躁程師禿頭圈輕開說髒話：說著麽個懂技術富代懂個屁，把機減毫米度需付代價嗎？

後來好說好歹，謝建勇到徐申學說半，才讓徐申學放棄把機度限制毫米內求，但徐總表示，最就點毫米，能再！

麽，麽就到極緻！

，這徐申學對第款智能機求，這個，才能進係列機觀顏值設計，進而讓就覺得賞悅目，充滿業美學機。

為這個，徐申學甚至都這個代裏準備使用拆卸電池……說折騰麽，幾千萬砸，還給個甚至毫米機？

長像冤頭樣子嗎？

兩徐申學研發部查智能機研發況時候，就這個問題還臨時講個話，說：“當遇到問題時候，第時間就說能，到，而先暫，腦子裏好好麽才能實現！”