周勝沉片刻後說:“研發部門調研發,設專門成本控制組,保證技術效果提,盡能成本。同時,加強與場應用團隊溝通,提解場需求應用場景,提技術适配性。場應用團隊則制定更針對性推廣策略,比如先些對環保求較、對技術接受度也較業進試點應用,如電子芯片制造企業,們對産環境空氣質量求極為嚴格,而且夠資技術力量來配技術試用。通過試點應用,收集數據,建成功案例,逐步打消其客戶顧慮。”
經過段時間努力,研發部門成功優化部分環保技術成本結構,場應用團隊也電子芯片制造等業建個技術應用試點,并取得良好效果。這些試點企業産環境得到顯着改善,同時由于技術效節能特性,企業運營成本也所。這系列成功案例吸引更業關注,企業環保技術開始逐步場得到更廣泛應用。
與此同時,院社區創孵化發展過程面臨着空間問題。随着入駐項目增,原孵化場已經無法滿需求,些潛力創項目甚至因為缺乏夠空間而無法入駐。
周勝與院社區發展委員會以及相關建築設計團隊商讨解決方案。
周勝着說:“孵化發展勢頭很好,但空間問題現成制約們進步發展瓶頸。麼法,擴建現場,還另尋址?”
院社區發展委員會成員說:“周勝,擴建現場雖然相對簡單,但受到周邊建築布局規劃限制,能夠擴建面積限,能無法從根本解決問題。另尋址話,雖然期投入較,但以更規劃空間,能夠按照們長遠需求進設計建設。”
建築設計團隊負責接着說:“如果選擇另尋址,們以考慮院附塊閑置業用。塊面積較,交通便利,而且周邊配套設施也相對完善。們以将其規劃成個綜性創園區,僅孵化辦公場,還以設置共享實驗、會議、展示廳等公共設施,為創項目提供全方位支持。同時,園區還以規劃些商業配套設施,如餐廳、咖啡館等,為創業者們提供更加便捷舒适作活環境。”
周勝考後說:“另尋址雖然挑戰較,但從長遠來更利于孵化發展。社區發展委員會盡與所者相關政府部門進溝通協調,辦理使用續等事宜。建築設計團隊抓緊時間進園區規劃設計,充分考慮創項目需求未來發展趨勢,打造個現代化、智能化創園區。”
創園區規劃建設過程,周勝又将目投向企業數字化轉型。随着信息技術飛速發展,數字化已經成為企業提競争力關鍵因素。
周勝與企業信息技術部門各業務部門負責進交流探讨。
周勝說:“數字化轉型勢所趨,們企業未來場競争于敗之,必須加數字化進程。信息技術部門先說說目們企業數字化方面現狀問題。”
信息技術部門經理回答:“周勝,目們企業已經建些基本信息管理系統,如财務管理系統、力資源管理系統等,但這些系統之間相對獨,數據無法實現效共享,形成個個信息孤島。這導緻們決策分析時,無法獲取全面準确信息,響決策效率準确性。而且業務流程數字化方面,們還很操作環節,僅效率,還容易錯。”
各業務部門負責也紛紛發言,指數字化營銷、供應鍊管理等方面。例如,場部表示數字化營銷過程,缺乏精準客戶畫像個性化營銷段,無法效提客戶轉化率;采購部門則提到供應鍊管理,由于缺乏數字化平台支持,無法實時掌握供應商庫産進度,導緻采購計劃理,庫積壓或缺貨現象時發。
周勝認真聽取見後說:“信息技術部門牽頭制定企業數字化轉型戰略規劃,首先打破信息孤島,建個統數據台,企業部各類數據資源,實現數據共享流通。同時,對業務流程進全面梳理,逐步實現業務流程數字化再造。各業務部門積極配信息技術部門作,提自己業務需求痛點,共同推動企業數字化轉型。數字化營銷方面,場部加強與專業數字營銷公司作,學習借鑒先進營銷技術經驗,建精準客戶畫像個性化營銷體系。采購部門引入先進供應鍊管理軟件,實現與供應商信息實時對接,優化采購計劃庫管理。”
企業數字化轉型穩步推進過程,綠科技産業園區迎來次産業級機遇。随着國對綠能源産業力扶持,園區些企業機會涉能源汽車零部件制造領域。
周勝與園區相關企業代表業專進研讨。
周勝興奮說:“能源汽車零部件制造個極具潛力領域,們園區企業能錯過這個機會。先說說們目具備些優勢,又面臨些挑戰?”
位企業代表說:“周勝,們園區環保材料研發智能科技應用方面已經定基礎,這些技術以為能源汽車零部件制造提供力支持。例如,們型輕量化環保材料以應用于汽車車制造,車量,提續航裡程;們智能傳器技術以用于汽車自動駕駛輔助系統,提汽車全性智能化平。但們也面臨着技術門檻、資投入、才缺等問題。能源汽車零部件制造對技術精度靠性求極,們需進步加研發投入,提技術平。而且這個領域期設備購置、産線建設等都需量資,們企業資壓力較。此,相關專業才場非常稀缺,招聘培養難度都很。”
業專補充說:“從業發展趨勢來,能源汽車零部件制造競争非常激烈,僅國衆企業競争,還國名企業進入。們這個領域,必須自己核競争力,注技術創品牌建設。”
周勝考後說:“園區企業聯起來,共同應對挑戰。們以成個能源汽車零部件制造産業聯盟,資源,共享技術設備,成本。資方面,企業積極尋求政府産業扶持資、銀貸款、風險投資等種渠支持。同時,加強與科研機構作,建産學研作基,定向培養專業才。技術創方面,加研發投入,設專項研發基,鼓勵企業科研員開展技術攻關。品牌建設方面,注産品質量售後務,樹良好品牌形象,逐步提場份額。”
随着能源汽車零部件制造産業聯盟成各項措施推進,園區企業能源汽車零部件制造領域逐漸取得些進展。些企業成功研發具自主識産權性能零部件産品,并與國名能源汽車制造商建作關系。
然而,企業院速發展過程,周勝識到企業文化社區文化融與傳承問題益。企業創精神、拼搏精神需與院諧互助、公益奉獻等文化元素相融,形成種獨特、具強凝聚力文化體系,才能更好支撐企業與院長遠發展。
周勝與企業力資源部、院社區文化建設團隊進交流。
周勝說:“們企業院發展過程形成各自獨特文化,但現們考如何将這兩種文化融起,并且傳承,讓每位員居民都能刻理解認同。麼法?”
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