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《四合院:開局一把槍,禽獸全發慌》第765章 順利發展(第3頁)

周勝沉片刻後說:“研發部門調研發,設專門成本控制組,保證技術效果,盡成本。同時,加強與場應用團隊溝通,提場需求應用場景,提技術适配性。場應用團隊則制定更針對性推廣策略,比如先些對環保求較、對技術接受度也較業進試點應用,如電子芯片制造企業,們對産環境空氣質量求極為嚴格,而且技術力量來配技術試用。通過試點應用,收集數據,建成功案例,逐步打消其客戶顧慮。”

經過段時間努力,研發部門成功優化部分環保技術成本結構,場應用團隊也電子芯片制造等業建技術應用試點,并取得良好效果。這些試點企業産環境得到顯着改善,同時由于技術效節能特性,企業運營成本也。這系列成功案例吸引關注,企業環保技術開始逐步得到更廣泛應用。

與此同時,社區創孵化發展過程面臨着空間問題。随着入駐項目,原孵化場已經無法滿需求,潛力項目甚至因為缺乏空間而無法入駐。

周勝與院社區發展委員會以及相關建築設計團隊商讨解決方案。

周勝:“孵化發展勢頭很好,但空間問題現制約們進步發展瓶頸。法,擴建現,還另尋址?”

院社區發展委員會成員說:“周勝,擴建現雖然相對簡單,但受到周邊建築布局規劃限制,能夠擴建面積限,能無法從根本解決問題。另尋話,雖然期投入較,但規劃空間,能夠按照長遠需求進設計建設。”

建築設計團隊負責接着說:“如果選擇另尋址,以考慮院附塊閑置業用面積較,交通便利,而且周邊配套設施也相對完善。以将其規劃成個綜園區,孵化辦公場,還以設置共享實驗、會議、展示廳等公共設施,為創項目提供全方位支持。同時,園區以規劃些商業配套設施,如餐廳、咖啡館等,為創業者們提供更加便捷舒适活環境。”

周勝考後說:“另尋址雖然挑戰較,但從長遠來利于孵化發展。社區發展委員會相關政府部門進溝通協調,辦理使用續等事宜。建築設計團隊抓緊時間進園區規劃設計,充分考慮創項目需求未來發展趨勢,打造個現代化、智能化園區。”

園區規劃建設過程,周勝又将目投向企業數字化轉型。随着信息技術飛速發展,數字化已經成為企業提競争力關鍵因素。

周勝與企業信息技術部門各業務部門負責交流探讨。

周勝說:“數字化轉型勢所趨,們企業未來場競争敗之,必須加數字化進程。信息技術部門先說說目們企業數字化方面現狀問題。”

信息技術部門經理回答:“周勝,目們企業已經建些基本信息管理系統,如财務管理系統、力資源管理系統等,但這些系統之間相對獨,數據無法實現效共享,形成個個信息孤島。這導緻決策分析時,無法獲取全面準确信息,決策效率準确性。而且業務流程數字化方面,們還操作環節,僅效率,還容易錯。”

各業務部門負責也紛紛發言,指數字化營銷、供應鍊管理等方面。例如,場部表示數字化營銷過程,缺乏精準客戶畫像個性化營銷段,無法效提客戶轉化率;采購部門則提到供應鍊管理,由于缺乏數字化平台支持,無法實時掌握供應商産進度,導緻采購計劃理,庫積壓或缺貨現象時

周勝認真聽取見後說:“信息技術部門牽頭制定企業數字化轉型戰略規劃,首先打破信息孤島,建個統數據台,企業各類數據資源,實現數據共享流通。同時,對業務流程進全面梳理,逐步實現業務流程數字化再造。各業務部門積極配信息技術部門作,提自己業務需求痛點,共同推動企業數字化轉型。數字化營銷方面,場部加強與專業數字營銷公司作,學習借鑒先進營銷技術經驗,建精準客戶畫像個性化營銷體系。采購部門引入先進供應鍊管理軟件,實現與供應商信息實時對接,優化采購計劃管理。”

企業數字化轉型穩步推進過程,綠科技産業園區迎來産業級機遇。随着國對綠能源産業力扶持,園區些企業機會涉能源汽車零部件制造領域。

周勝與園區相關企業代表業專研讨。

周勝興奮說:“能源汽車零部件制造個極具潛力領域,們園區企業能錯過這個機會。先說說們目具備些優勢,又面臨些挑戰?”

位企業代表說:“周勝,們園區環保材料研發智能科技應用方面已經基礎,這些技術以為能源汽車零部件制造提供力支持。例如,型輕量化環保材料以應用于汽車車制造,量,提續航裡程;智能傳器技術以用于汽車自動駕駛輔助系統,提汽車全性智能化平。但們也面臨着技術門檻、資投入缺等問題。能源汽車零部件制造對技術精度靠性求極們需步加研發投入,提技術平。而且這個領域期設備購置、産線建設等都需量資們企業壓力較。此,相關專業非常稀缺,招聘培養難度都很。”

業專補充說:“從業發展趨勢來能源汽車零部件制造競争非常激烈,企業競争,還名企業進入。這個領域,必須自己競争力,技術創品牌建設。”

周勝考後說:“園區企業起來,共同應對挑戰。以成能源汽車零部件制造産業聯盟,資源,共享技術設備,成本。方面,企業積極尋求政府産業扶持資、銀貸款、風險投資等種渠支持。同時,加強與科研機構作,建産學研作基,定向培養專業才。技術創方面,研發投入,設專項研發基,鼓勵企業科研員開展技術攻關。品牌建設方面,産品質量售後務,樹良好品牌形象,逐步提場份額。”

随着能源汽車零部件制造産業聯盟各項措施推進,園區企業能源汽車零部件制造領域逐漸取得些進展。些企業成功研發自主識産權性能零部件産品,并與國能源汽車制造商建作關系。

然而,企業速發展過程,周勝識到企業文化社區文化與傳承問題。企業精神、拼搏精神需諧互助、公益奉獻等文化元素相融,形成種獨特、具凝聚力文化體系,才能更好支撐企業與長遠發展。

周勝與企業力資源部、院社區文化建設團隊進交流。

周勝說:“們企業發展過程形成各自獨特文化,但現考如何将這兩種文化融起,并且傳承,讓每位員居民都能刻理解認同。法?”

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