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《四合院:開局一把槍,禽獸全發慌》第765章 順利發展(第2頁)

法律專首先發言:“周勝,園區識産權,為企業提供識産權申請、評估、維權等站式務。同時,組織企業開展識産權培訓活動,提企業員識産權法律素養。另,制定園區識産權保護公約,确企業識産權方面權利義務,對違反公約為進相應處罰。”

位企業代表說:“們企業也願積極配,加強自識産權管理體系建設。比如建專門識産權管理部門,對企業研發成果及時進專利申請保護,同時與其企業作過程識産權歸屬使用規則。”

周勝表示:“建識産權個很好舉措,法律專團隊建設方案運營計劃。企業也加強自管理。共同努力,打造個尊識産權、鼓勵創園區環境。”

随着識産權保護措施逐步落實,園區企業之間作更加順暢,創活力進步增強。而院這邊,社區創孵化成功經驗引起周邊社區關注,們紛紛來取經,希望能夠作建類似孵化平台。

周勝與周邊社區代表進交流探讨。

周勝說:“們很樂分享經驗,法都以提來。”

周邊社區代表說:“周勝,們希望能夠指導們社區建孵化以提供場部分資支持,希望們能項目篩選、管理經驗、才資源等方面給予幫助。”

周勝考片刻後說:“這作機會。以先成作籌備組,對們社區資源需求進詳細評估,制定适們社區孵化建設方案。項目篩選方面,以建個統項目庫,共享優質項目資源。管理經驗們會派遣專業員進培訓指導。才資源方面,們也以組織些交流活動,促進同社區孵化之間流動。”

通過與周邊社區作,社區創孵化響力斷擴,更項目得到孵化發展機會。而企業國際開拓也取得進展。

國際業務團隊向周勝彙報:“周勝,場調研已經完成,并且與當實力企業政府部門進初步洽談。們對們建園區計劃很興趣,并且提作建議。比如園區選址們推薦幾個具良好發展潛力區,同時産業扶持政策方面,們願提供優惠、稅收減免等支持。但們也希望們能夠就業創造才培養方面承諾。”

周勝說:“這個很好開端。認真對待當需求建議,園區規劃充分考慮就業才培養問題。比如以與當作建實習基,為當提供實踐機會,同時也為園區企業輸送才。就業方面,以根據園區産業發展需求,制定招聘計劃,優先錄用當居民。國際業務團隊繼續入洽談,盡确定作細節,推動園區項目。”

企業斷拓展國際場、院孵化斷發展壯過程,周勝始終牢記社會責任。關注到環保公益事業全球範圍益凸顯,決定帶領企業環保公益領域貢獻。

周勝與企業公益團隊院志願者團隊商讨環保公益計劃。

周勝說:“們企業發展過程得到社會支持,現們回饋社會時候環保公益方面,麼呢?”

企業公益團隊負責說:“周勝,以發起個全球性環保公益活動,比如‘綠動’,号召全球企業共同參與環保動。活動推廣環保技術産品,比如們企業環保科技成果,同時組織志願者開展環保宣傳、植樹造林、灘清潔等活動。”

院志願者團隊成員補充說:“院居民也以積極參與到本環保項目,比如社區垃圾分類推廣、環保識講座等。們還以與當作,開展環保教育活動,培養孩子們環保識。”

周勝贊許說:“這些計劃都很義。公益團隊制定‘綠動’詳細方案并啟動宣傳推廣作。志願者團隊積極組織活動,讓更參與到環保公益來。通過這些動,提企業社會形象,為環保事業貢獻份力量。”

随着環保公益活動開展,企業社會赢得贊譽。而周勝依然沒腳步,繼續考着企業與未來科技發展、社會變革定位發展戰略,斷探索機遇挑戰,緻力于構建個更加美好未來,讓企業與全球綻放更加耀芒,為類社會持續發展書寫濃墨篇章。

環保公益活動逐步推進過程,周勝發現企業環保技術研發與實際應用推廣之間脫節。雖然企業實驗裡取得環保技術突破,但規模應用于社會活時,卻面臨着成本昂、适配性差等諸問題。

周勝召集企業研發部門與場應用團隊進度研讨。

周勝皺着眉頭說:“環保技術能隻實驗裡,必須切實場,解決實際環境問題。來,從研發到應用這環節狀況,仔細分析分析原因,辦法。”

研發部門負責率先發言:“周勝,從研發角度來說,們之關注技術指标先進性,而對成本控制實際應用場景考慮相對。例如,研發效空氣淨化技術,雖然淨化效率極,但所需特殊材料成本過,導緻産品價格昂貴,普通企業庭難以承受。而且與現設備适配方面,由于接标準參數差異,需改造作,這也增加應用難度。”

場應用團隊經理接着說:“沒錯,場推廣過程們發現很客戶對技術接受度,除價格因素,還因為們擔技術穩定性靠性。畢竟環保設備裝使用,能輕易更換或維修,所以客戶更傾向于選擇成熟穩定傳統技術。們需種方式,讓客戶能夠直觀技術優勢,并且消除顧慮。”

周勝沉片刻後說:“研發部門調研發,設專門成本控制組,保證技術效果,盡成本。同時,加強與場應用團隊溝通,提場需求應用場景,提技術适配性。場應用團隊則制定更針對性推廣策略,比如先些對環保求較、對技術接受度也較業進試點應用,如電子芯片制造企業,們對産環境空氣質量求極為嚴格,而且技術力量來配技術試用。通過試點應用,收集數據,建成功案例,逐步打消其客戶顧慮。”

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