随着社區創孵化逐步發展，周勝識到才元化國際化對于孵化以及個企業與院發展體系性。再次與企業力資源部以及院社區發展委員會商讨如何吸引更同背景才加入。

周勝說：“們孵化雖然已經起步，但取得更突破，需彙聚全球智慧創。們如何打造個更具吸引力才環境，吸引國優秀才以及國同區、同專業領域才呢？”

企業力資源部經理回應：“周勝，們以制定些國際化才招聘計劃，參加國際才交流展會，些國際名才招聘網站發布信息，展示們孵化優勢潛力。同時，對于國才，們以與各科研機構建更廣泛作關系，設專項獎學實習項目，提鎖定優秀才。另，才待遇福利方面，們提供具競争力薪酬體系，以及良好活作配套設施，比如為引進才提供舒适、便捷交通補貼等。”

院社區發展委員會成員補充說：“們還以打造個元文化融社區環境，舉辦各類國際文化交流活動，讓同文化背景才這裡都能受到包容尊。比如舉辦國際美節、世界文化展覽等活動，增進文化交流相互理解。”

周勝點頭表示贊同：“這些措施都很針對性。力資源部盡落實招聘計劃制定執，社區發展委員會也積極籌備文化交流活動。們讓才僅因為作機會來到這裡，更因為這裡獨特文化發展氛圍而願留來。”

才吸引作序推進同時，社區創孵化面臨着項目孵化過程資鍊管理問題。些創項目初期研發場推廣階段需量資投入，但由于缺乏成熟商業模式，資回籠緩，導緻資壓力逐漸增。

周勝緊急召集孵化管理團隊企業财務部門開會商讨解決方案。

周勝嚴肅說：“資孵化項目發展關鍵，們必須确保資鍊穩定。目項目資壓力較，麼法？”

孵化管理團隊負責說：“周勝，們以嘗試建個部項目資評估機制，對每個孵化項目資需求、預期收益風險進詳細評估，根據評估結果理分配資，優先支持些具較商業潛力社會價值項目。同時，們也以引導項目團隊積極尋部投資，比如與使投資機構、風險投資基建聯系，向們推介們優質項目。”

企業财務部門經理接着說：“從企業财務角度來，們以企業部設個孵化基專項賬戶，每從企業利潤提取定比例資注入該賬戶，專門用于孵化項目支持。另，們也以探索些創融資方式，比如與融機構作開展供應鍊融項目，以孵化項目訂單識産權等作為質押，獲取資支持。”

周勝沉片刻後說：“這些方案都性。管理團隊盡完善項目資評估機制并積極開展部投資對接作。财務部門落實孵化基專項賬戶設融資方案研究。們管齊，确保孵化項目能夠順利度過資難關。”

經過段時間努力，孵化資鍊逐漸穩定，些項目也開始取得階段性成果。其個科技創業項目成功研發款型智能健康監測設備，該設備場受到廣泛關注，并與醫療機構健康管理公司達成作向。

周勝祝賀項目團隊同時，也識到産品場推廣後續務體系建設至關。

周勝與項目團隊企業場部共同商讨場推廣策略。

周勝說：“們智能健康監測設備很好場景，但如何讓更消費者解接受，以及如何建個完善後續務體系，們接來點考慮問題。場部麼建議？”

場部經理回答：“周勝，們以先開展場規模産品發布會，邀請業專、媒體記者、醫療機構代表等參加，通過們響力傳播力，擴産品名度。然後，們以各設産品體驗，讓消費者親體驗産品功能優勢。務體系建設方面，們以建個專業客團隊，提供

時線務，解答消費者疑問處理售後問題。同時，與醫療機構作建遠程健康監測務平台，為消費者提供個性化健康管理方案。”

項目團隊負責補充說：“們還以與些健俱樂部、養老機構等作，将産品推廣到特定消費群體。比如健俱樂部，為會員提供健康監測務，幫助們更好解自己體狀況，制定理健計劃。”

周勝肯定說：“這些場推廣務體系建設方案很全面。場部項目團隊密切配，按照計劃穩步推進。們以這款産品為契機，樹企業智能健康領域品牌形象，為後續更産品推奠定基礎。”

智能健康監測設備場推廣取得良好效果同時，周勝關注到綠科技産業園區企業之間識産權保護問題益突。随着企業創能力提，識産權糾紛時發，這僅響企業之間作關系，也對園區體創環境造成負面響。

周勝組織園區企業代表法律專召開識産權保護研讨會。

周勝說：“識産權企業創核資産，們園區營造個良好識産權保護氛圍。目識産權糾紛增，們該如何加強保護措施呢？”

法律專首先發言：“周勝，們以園區建個識産權務，為企業提供識産權申請、評估、維權等站式務。同時，組織企業開展識産權培訓活動，提企業員識産權識法律素養。另，制定園區識産權保護公約，确企業識産權方面權利義務，對違反公約為進相應處罰。”