當長莊富果然盡竭力，履競聘諾言。競聘任長般任命就樣啊，因為寫報告、作陳述過程已裡遍又遍當過，現隻實踐執、檢驗、準而已。

率領團隊領導班子層幹部，充分利用k研究院科技資源，創發展，切實加強管理，提教學質量，以最時間讓學長受到學變化。莊富，學學溫度最敏檢測器，也最忠誠、最積極宣傳員，學教學管理、學風、質量真好話，沒學面說好。學期來，次學期開學，老帶，增加源百，效益竿見——包括經濟效益社會效益，都。又過學期，考考學成績顯着提，學比例增，這又刺激各學段入學招，報名踴躍，源況，根本得到扭轉。

招來許學如何教好，形成良性循環，這至關，莊富點敢掉以輕。“環境”，這個競聘提，讓到落實抓。制定訓，“國旗講話”提：“熱愛科學，勵志成才”，緊扣科研基附屬學實際，揚長補，彰顯特。特别用“勵志”而用“志”，突“奮發志氣，矢志成才”，力度所未。激演講，鼓動性極強，學熱激發來。

學熱鼓動起來容易，但保持長遠，還靠班主任老師引導，鍋焖飯，斷加溫。“捧着顆來，帶半根。”教師會，把“民教育”陶名言提來，這直自己座銘，現與共勉。“雙捧着顆赤誠之來關教育學，離開時帶怕半根樣微細私利。老師們啊，這就種完全無私奉獻精神啊！”莊富滿懷說，“陶先這樣說，也這樣。偉格，種奉獻精神，對教育獨到見解創實踐，正們當急切需啊！如果——”拖長聲音略作頓，說，“如果們現面對這樣基礎學，用陶先精神境界方法段培養造就比般學更才，們就獲得巨成功嗎！老師們，‘志者，事竟成，破釜沉舟，百秦關終屬楚；苦，負，卧薪嘗膽，千越甲吞吳’。相信，隻們以這種精神來拼搏努力，們定能創造奇迹，們目定能夠達到！”

話說到這裡已經很到位，當領導能隻把嘴巴對别。“打鐵還需自。”莊富自己始終帶頭實，僅每來，全撲學，而且堅持任課，經常老師們同辦公備課，脫離教學線。

教學作如何抓得實，莊富，備課課、處理作業、對學針對性輔導關鍵環節，這幾個環節步步抓實，學學習主動性調動起來，成績提都難。

榜樣力量無窮，長如此投入，苦，分管領導層幹部也都毫松懈，班主任教師也都使完勁。個學作都像鼓滿風帆，形勢啊！