崔永軍專門帶着政研員到黃溝，名為調研，實際當面謝寒，同時督促好好準備考試。

崔永軍提拔，順帶着王成也提。

王成本來政研副主任，這子接任崔永軍成主任。

最開始對寒還些起，但寒以過才氣征。

現加寒還借調，對職務根本造成任何威脅。

雖然政研主任，但對寒沒絲毫嫉妒之。

相反，這麼位幹将，将會輕松很。

寒，王成到隻自己任職時間到，就以像崔永軍樣提拔用。

而且寒來，把個政研氛圍給帶活。

崔永軍帶着到黃溝，這兩來組織部第次來。

們印象當，黃溝全縣最亂、最差、最窮。

沒到，黃溝發翻覆變化。

容貌煥然，與們調研過子樣。

戴着紅袖章老邊打掃衛，邊監督衛，個子實現網格化衛管理。

們都幹活，圍繞着民宿來建設美化園，老孩子臉都溢着陽般微笑。

子裡圈，崔永軍又與群衆聊聊。

這才發現，寒就黃溝發巨變根源。

真沒到，這麼個老難，寒裡徹底變樣。

組織部直尋基層黨組織建設典型，特别黨支部建設，但來典型就麼限幾個。

沒典型冒來！

這讓張雅文部長很滿。

從層原因來講，些老典型再挖掘、再宣傳又能如何?這都幾任成績。

定程度說，沒典型現，就着作老本，沒發展。

黃溝就典型嗎?

，黃溝變化如此之，縣委組織部竟然！

而寒到政研之後，也沒提過黃溝況。

這時黃溝老支書黃承印無奈說，到裡來基本都事，甚至雞蛋裡面挑骨頭。

因為黃溝民脾氣，加寒跟們剛，所以們對黃溝裡就沒好印象。

們離開子，裡會說黃溝好話?

因此，黃溝惡名就傳，縣鄉關部門來裡越來越。

崔永軍對王成說：蒼鄉組織委員，稱職！

王成：哈哈，好啊。這典型留給咱們！發現，恐怕還推來呢。這好，黃溝典型，成！

馬巴偉也很興奮。

發現個典型！

如果劉慶來還位話，黃溝麼都推來。

現，對寒成見，包括蒼鄉原書記、鄉長都，切障礙都。

進入夜，涼風習習，暑氣稍減。

寒伴層平台請飯。

崔永軍帶來酒，被寒給收起來。

寒拿來度毛台。

這幾個都頭次這種酒，個個酒量增。

沒到寒開個伴民宿如此賺錢！

當然，們根本寒學炒股事。

寒邊邊向介紹黃溝未來發展，包括平溝災難旅遊。

崔永軍已經縣旅遊局長，隻參加次縣旅遊局層以幹部會議，還沒班。

因為老局長辦公還沒騰來。

崔永軍剛剛考慮把黃溝作為黨組織建設典型推。

現，黃溝個綜性、複型典型！

這個黨建引領、旅遊帶動典型！

崔永軍現份縣旅遊局長，得馬轉變觀，進入角，從旅遊産業發展角度考慮問題。

寒這麼介紹，黃溝就送到自己旅遊産業發展典型！

胸全局，典型。這種領導方法。

作幾，本系統沒推個典型來，麼也能說作。

還沒正式到旅遊局班呢，寒就送這麼讓信典型！

到黃溝趟，收獲太！

崔永軍、王成等回，黃溝名聲馬傳開。

組織部長張雅文親自排常務副部長帶調研組黃溝。

任鄉黨委書記鄉長都全程陪同。

蒼鄉兩個把這才驚歎起來。

蒼鄉鄉長趙宏業由黨委副書記提起來。

來，趙宏業第次到黃溝。

作為鄉黨委副書記，确應該。

主原因雲亦雲，對黃溝印象很差。

跟着組織部調研組解，這才發現黃溝各項作已經遠遠到其面。

寶貝就自己皮子底，都沒發現！

鄉黨委書記鄉長都覺得慚愧。

組織部來，其部門也跟着來！

各個部門發現，黃溝以作為個典型來宣傳！

組織部常務副部長來時候，就農飯，并且給農掏飯錢。

其後到來各個部門誰也敢造次，老老實實按規矩辦事。

來個部門調研，寒都全程陪同講解。

這讓組織部急。

組織部給寒放個假，主讓好好準備縣裡遴選考試。

這樣陪着部門調研，筆試過關麼辦?

寒名氣這麼，考，如何向張雅文部長交待，如何向縣委楊時鋒交待?

常務副部長專門讓組織部事科給各個部門打電話，凡到黃溝調研，都得讓寒陪同。

事科長唐偉講得很嚴肅，寒現僅僅學官，更縣委組織部！

各個局委領導馬交待，凡黃溝調研，都得入随俗，沒事事，更麻煩寒！

這段時間，政研王成忙壞。

因為崔永軍，寒正備考能随便打擾。

材料個接個，往往改好次才能最終通過。

王成盼着，考試趕開始吧，寒再回來班，都頂。