為确保寒能夠考，政研同事們來以往考題，用政研經費買來考公各類書籍。

寒很動，别政研個個平時麼搭理，但旦得到們認，就會把窩子掏來。

當然，這些書籍寒就研究過。

世為考到省直，寒直刷題。

考公這鎮題實現階層躍途徑。

得說，測容确廣泛，幾乎無所包，考就識量。

申論主考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提解決問題能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、政管理能力。

就測來講，寒曾經背過各種各樣古怪刁鑽題。

比如，魑魅魍魉個字幾種鬼?

期最昙?等等。

申論對于寒來講，就更成問題。

所以，寒回到黃溝，繼續指揮改造老子。

伴，這寒根據世過民宿改。

但接來還很老子需改造，寒把腦子點東掏空。

總能把民宿搞成樣。

旅遊就圖鮮，講究個性化、特化。

民宿僅與鄉環境相協調，也得避免種闆齊劃。

專業幹專業事，還得請學建築設計來改造民宿。

子還需個總體規劃。

寒裡轉悠幾後，給沈芸發條信息:

黃溝旅遊發展需領。準備響媒體發布個招聘聲，沒相應渠?

沈芸：招聘副長吧?

，設置教育副長、培訓副長、宣傳副長、文化副長、法律副長、建築副長、規劃副長。

沈芸：這個主很錯。既給子招來才，又提黃溝名度響力。

招聘廣告标題好：沒資沒獎，黃溝喊當長！

沈芸：這個标題好！招聘副長，恐怕又開創全國先。這公益廣告，用錢，媒體搶着登！

就點登，黃溝等及。

沈芸：廣告容以公布個特别說：教育副長、培訓副長已定。

為麼?

沈芸：教育副長已經定嗎?因為醉蠍而嘴腫老劉！嘻嘻。培訓副長平王華，搞培訓經常性，離得反而更好。

寒這才，原來沈芸也認識劉田。

沈芸稱呼劉田為老劉，來關系般熟悉。

好，把容寫好，給發過。謝謝。

沈芸回複個調皮表。

……

平溝全産警示教育基，導緻場官場震。

平分管全作副長為正處級調研員。

縣政府把空缺，楊時鋒還能，最等到縣政府把到位之後才以離開。

縣長位置空來，裡暫時沒研究提名。

楊時鋒決定縣處級任命，就對關局委進調。

監、務、國、環保等部門把蒼鄉黨委書記、鄉長也全部迅速到位。

個沒縣裡作，但楊時鋒卻成這次官場震最赢，以說收獲頗豐。

再半來劉慶來各種努力，們禁慨：福忙，無福斷腸。

這場波及全縣局委、鄉鎮調，個因素都得提起。

引起這場震，居然個得能再官，甚至就能叫官，官能叫官嗎?

震源黃溝學官——寒！

所切變故，都由寒引起。

寒用場戲拯救百性命，但功勞卻被聯調查組無回避。

而最後據說向省裡反映寒功勞，并還原當時景。

于領導震，直接給裡打電話，讓報況、研究處理見。

通過這麼反複，更災難真相。

對于省關于全管理條例規定，竟然隻個學官嚴格執。

寒所作所為，直接反映部分縣、鄉幹部懶政怠政。

寒表現越，數幹部表現就越能。

們入分析之後驚奇發現，這次受到職、記過等處分幹部，居然都寒過節！

首先劉慶來，其次蒼鄉黨政把，次公開批評寒，都連級。

其局委部門部分都黃溝過癟。

這也太邪門。

因為寒而受益個，就組織部政研主任崔永軍。

崔永軍提拔。

縣委組織部常委部門，部長副縣，常務副部長配也副縣，其副部長正科。

政研與組織科、組織科等科樣，都副科級。

崔永軍作為政研主任，也副科級。

這次崔永軍任縣旅遊局長，妥妥正科。

如果寒，崔永軍能提拔！

因為寒引起面積幹部變動，空位置，崔永軍這才機會。

更層原因，寒借調到組織部政研，崔永軍才離開能。

政研材料，以說縣委組織部腦！

崔永軍培養個扛起材料任，就能，這組織部張雅文部長親說。

寒材料平，副部長科長甚至斷言，已經超過崔永軍。

雖然還借調，但寒已經成為政研絕對主力。

寒頂來，崔永軍這個頂梁柱就以。

以崔永軍性格，适到鄉鎮任把，所以最後将提拔到縣旅遊局。

對此，崔永軍已經滿。

崔永軍任命文件還沒，就到黃溝，當面向寒謝。

寒搞得婁慧經驗材料得到領導認，準備作為全典型向全省推薦。

楊時鋒次會議還專門表揚寒，面還特帶組織部個字。

組織部提拔，組織部作風起，這讓到，寒就組織部錦鯉。