第章再增名

，林浩然接到蘇志學來電。

蘇言已邀位同共赴作邀約，待遇優遠超現職。

聞訊，皆爽應允面試。

畢竟，職場奔波為薪資，遇良機何必固守舊呢?

所以第時候，林浩然特比往常提半時抵達辦公。

當到達這邊時候，蘇志學也已經來到這邊，僅如此，蘇志學旁還站着位齡相仿男士。

這概就所說正待業同好友。

林總，請允許為您引見，這位便朋友戴。蘇志學見林浩然步入辦公，刻熱介紹。

林總，您好！戴，非常榮幸能機會與您見面。戴禮貌伸，面帶微笑。

林浩然點點頭，回應：戴先，好，也從志學裡概解過況，既然已經來，們就直接進入正題，開始面試吧。

林浩然本就商學院，再加這段時間裡，親自協助蘇志學操盤，自然也對股票操盤事解，所以所問面試題基本都專業題。

至于品考量，林浩然認為這需通過長期作與活觀察才能得結論，而非簡單問答所能揭示。

更何況，等戴成為員之後，便能夠得到戴忠誠度，到時候如果太，自然也會用戴。

因此，并未将過時間浪費這環節。

面試結束後，林浩然對戴先表現給予度評價。

與蘇志學相似，戴也擁操盤實戰經驗，這操盤領域無疑擁非常豐富經驗。

如今，随着融業速發展，融方面才确缺。

戴先，基本況，基本滿，給予待遇，志學應該也跟說過，既然如此，麼咱們就先把同簽吧，今就入職！林浩然果斷說。

好，林總，很期待作！戴笑。

接來，林浩然拿已經準備好同，以及保密協議遞給戴。

過之後，戴覺得沒麼問題，便直接兩份同都簽自己名字。

此刻，林浩然已經到戴忠誠度。

戴:【忠誠度：】

到忠誠度，林浩然也松氣。

也願剛簽同就直接棄用，如今也放。

剛成為員，忠誠度就超過，已經乎料。

根據林浩然這段時間對忠誠度入研究，已經算個分界線，屬于格範疇，以忠誠度已屬難得，而戴表現更超這個标準。

林浩然相信，随着時間推移，戴忠誠度還會進步提，所以以放用。

恭戴先正式加入們這個庭，接來作細節，就請志學介紹。距離股開盤還幾分鐘，戴先妨先對們主業務容個初步解。林浩然微笑着與戴握。

林總，您真太客氣。以後您就直接叫戴或者阿吧，非常榮幸能得到林總賞識聘用，定會全力以赴，辜負您期望，為公司貢獻全部力量！戴鄭回答。

接來幾分鐘裡，随着蘇志學細緻講解，戴逐漸對自己崗位清晰認。

驚訝發現，自己似乎加入個實力非凡團隊，背後站着位非同老闆。

特别當解到公司能個調動幾千萬港元交易資時，戴更充滿震撼。

這樣資規模，絕非普通個老闆所能輕易駕馭，也唯些公司或者财團才能拿得來。