第章領隊，說算

之後兩，時願每班回都忙着領隊發來文件較勁。

對方共享個網盤，每次傳版本便會信通，措辭禮貌又簡潔：【米娅好，版本已傳。】

時願：【領隊好，收到。】

iMessage界面清清爽爽，藍調交錯，配寥寥幾個漢字，奠基公事公辦調調。

時願貫愛用空格代替标點，當領隊交流時，總自覺使用逗号句号。滑動鼠标，時暫逐字閱讀，瞬甚至懷疑對方借機版本《全徒步指》。

文件夾裡包括徒步建議、免責聲、各類應對措施以及次AB兩版計劃。計劃分别列徒步點氣預報，所需物資儲備、軌迹圖、線攀難易度、電危險區以及容易發點。

絞盡腦汁，再也給像樣建議。客觀來說，部分徒步團隊都無法提供如此專業容，必嗎?難老王進軍領域，躍成為業獨秀?

時願：【麼?準備将們這個玩票組織打造成國徒步先鋒隊?】

老王秒回條語音，懶：何此言?

時願托起機吐槽：幫領隊材料，提修改建議，都瞎。

老王見怪怪，這就這樣。忙話别搭理，現時間到用掉。

時願透自己該責任：敢，既然被委以任，總得用點。

老王直：應該啊！肯定全權包辦，因為壓根信過别啊。

時願猛被點，再回番：無論兩版資料還最，改動确，卻都提建議毫無關聯。

靠！

領隊：【米娅好，請問對第版麼建議?麼就定這版?】

時願默讀這條信息，咕噜噜起團滿。盤好雙腿穩，擺掰扯架勢，冰冰指：【提建議好像條都沒被采納。】

對話氣泡框現又消失，幾秒後，領隊：【提每條建議都認真，非常好。隻沒完全體現材料。】

好笑，這跟老闆說表現優異，卻無法職加薪麼區别?

時願腔輕嗤，【為麼?】

罕見發條長信息：【作為識普及類材料，需兼顧同準隊員需求。假設經驗，提建議更适級準隊員。肯定溯溪時以塗抹防曬、進需載完離線圖等。】

時願：【這些都屬于徒步常識，完全以自網解吧?】

領隊：【對，但們能這種假設。】

時願删删減減，最後決定偃旗息鼓：【。】

領隊懂見好就收，絮絮叨叨：【們作為活動發起者，需對容把關，對參與者負責。盡到告義務，減風險。】

文字交流個顯弊端：很容易根據當腦補對方吻語調。

時願讀遍信息，兀自附讨厭老闆音，煩躁起：【既然已經非常清晰完，沒其見。】