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《愛吃苦豆子油餅的吳伯的新書》第3章 沒有期待可能會簡單點兒(第1頁)

對于拉傑來說,充實而忙碌。從清晨同時也期待庭依然美滿幸福。拉傑到達後,迅速投入到項目當。每累都會裡視頻通話,關孩子學習活,妻子作狀态。剛開始切順利,随着項目進入攻堅階段,拉傑越來越忙,時候甚至幾才能聯系

妻子這邊獨自照顧孩子壓力漸增,孩子偶爾也會爸爸偷偷落淚。次孩子病發燒,妻子忙忙後力交瘁,忍向拉傑傾訴。拉傑急如焚卻無法刻回,隻能遠程慰。

庭矛盾即将爆發之時,拉傑負責項目提并且取得巨成功。獲得筆豐并得到晉機會。拉傑毫猶豫放棄晉,申請調回本部門任職。

當拉傑時,妻子孩子驚萬分。經曆這段考驗,們更加珍惜彼此。此後拉傑努力作,雖收入稍減但時間陪伴幸福美滿活再也分開。幾,拉傑所公司又面臨項目,這個項目如果成功将會使公司成為龍頭企業。公司層希望拉傑能夠擔任項目經理,這着又面對長時間忙碌與差。拉傑猶豫着正院子裡玩耍孩子忙碌妻子,再離開。妻子察覺到拉傑異樣,況後,鼓勵拉傑接受這個項目。妻子說:“們都熬過來,這次們更經驗應對。”拉傑考再後答應來。過這次,拉傑公司協商好部分遠程處理。項目期間,盡管時還很忙,但拉傑總會抽時間陪孩子作業,幫妻子分擔務。最終項目圓滿完成,拉傑既沒耽誤庭,也職場更進步。公司鑒于這種平衡庭與能力,專門設個特殊崗位給,允許靈活作方式。從此,拉傑成為公司衆羨慕對象,直幸福。拉傑崗位得風起,庭也睦美滿。然而平靜子沒過久,公司面臨場危機。競争對使各種段打壓,業務量急劇。拉傑裡急頭,采取措施,許同事包括自己都能失業。

拉傑主動提計劃,開辟場。這個計劃風險極,但旦成功就能挽救公司。公司層經過番讨論後同。這着拉傑又面臨挑戰,能長時間奔波于國

妻子後,堅定支持。“,這次也。”妻子話給拉傑莫勇氣。

拉傑全力以赴投入場開拓。幸運,憑借積累經驗與脈,作夥伴。幾個艱苦談判與籌備後,業務逐漸正軌。

公司成功度過危機,拉傑再次成為功臣。婉拒巨額獎,隻請求減未來差時長。公司欣然答應。拉傑回歸庭,與共享倫之樂,故事成為公司裡段佳話。子就這樣平靜過着,拉傑孩子漸漸長。老所很好學,專業國際貿易,像爸爸樣優秀。老則對藝術充滿熱志成為名畫

,老帶回個同學。個聰伶俐女孩,老紅着臉介紹說這女朋友。拉傑妻子相視笑,熱招待女孩。

久後,公司打算開展興業務,這項業務涉及到最沿科技領域,領導又拉傑。拉傑動,畢竟樂于迎接挑戰。但這次刻答應,而先回商議。妻子表示尊法,孩子們也鼓勵嘗試。老說:“爸,吧,們都,能照顧好媽媽。”拉傑受到滿滿信任,這個項目。憑借着豐富職場經驗勁頭,拉傑帶領團隊克困難,項目順利推進。拉傑職業涯又添濃墨筆,而庭也始終圍繞氛圍裡,幸福永遠延續着。拉傑退休之後,本以為以徹底享受悠閑時。但兒子公司遇到難題,由于國際局勢變化,貿易壁壘增加,兒子國際貿易遭受創。拉傑兒子如此焦慮,決定幫忙。利用自己職場積攢脈關系,處奔牽線搭橋。

與此同時,兒子繪畫事業也遭遇瓶頸,畫作得到賞識,落。拉傑邊幫助兒子解決商業問題,邊鼓勵兒子堅持自風格,并且動用些老關系為兒子舉辦畫展。

拉傑全力協助兒子公司逐漸困境,業務拓展起來。兒子畫展也取得成功,獨特畫風吸引收藏關注。拉傑欣慰着兩個兒子各自振作,而妻子也背後默默支持着庭。起慶祝時,拉傑慨萬千,們這個曆經無數風風,但愛與團結始終讓緊密相連,這份幸福也會持續傳承。幾後,拉傑孫子。這個到來讓全沉浸悅之。老忙于作,拉傑妻子便承擔起更照顧孩子責任。們把曾經養育兒女經驗傾囊相授給兒媳。

然而,平靜活再次泛起漣漪。拉傑體開始毛病,經常到疲憊。妻子也因操勞過度患輕度風濕。孩子們分擔憂,決定雇保姆來減輕父母負擔。

但拉傑拒絕說:“相互扶持才,這點事難們。”于,全協力,調作息。老應酬點回兒子用畫筆記錄溫馨時刻鼓

随着時間推移,拉傑體竟奇迹般好轉,妻子也穩定來。共同努力得以延續,們繼續書寫着屬于這個庭充滿愛與希望故事,過往困難隻們之間羁絆更加牢固,幸福長長久久籠罩着這個。孫子漸漸長,展現音樂賦,拉傑夫婦決定培養孫子特長。培養孩子需量資投入,此時庭經濟略顯緊張。老商量後,決定加作力度賺錢。

拉傑雖已邁,但仍旁觀。位老友音樂界頗響力,于拖着病體拜訪。老友被拉傑打動,願給予孫子指導并推薦參加比賽。

孫子負衆望,比賽脫穎而。随之而來邀請,僅改善庭經濟狀況,還提名度。

然而名聲帶來僅僅好處,也招來嫉妒之造謠孫子成績實。全團結緻,收集證據清謠言。經此事,庭凝聚力更強。

流轉,拉傑妻子詳離世。但們留愛與團結精神永遠留這個,子孫後代們秉承這份信,繼續經營着這個充滿愛、幸福永遠會褪庭,無論遇到何種困難,都能攜共度。以後,這個庭又迎來成員。老兒子結婚,婚禮辦得熱熱鬧鬧。拉傑曾孫後,族裡。這個孩子繼承族優良傳統智慧與善良。

然而時代發展迅速,族企業面臨數字化轉型挑戰。族裡代紛紛站來,們運用現代維。老孫子互聯網營銷方面獨具慧兒子孫女擅長技術研發。

們聯起來,将族企業逐步帶台階。此過程,也曾遇到資缺、才流失等問題。但每次都族成員共同商讨對策,或抵押産,或讓股份引進才。

盡管坎坷,但愛與團結從未改變。們如同祖輩般,堅守着時代浪潮奮勇故事仍繼續,每這個充滿愛庭氛圍裡茁壯成長,并以自己力量推動向更加美好

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