比如模拟場突發球能源危機，求參與者以蝕族領導層份制定能源調配方案，協調球聯盟各族進作。這個過程，網會密切觀察們應對壓力時表現，以及複雜局勢全局把控能力。

隻些模拟考驗脫穎而，展現卓越領導才能與危機處理能力孩子，才會最終被網選定為未來世界管理層儲備力量，肩負起引領蝕族與球聯盟任。

而其最優秀名，會現任管理層能力無法達到網求時，頂替接任蝕族執政官位置。

網裡蝕執政官并非言聽計從傀儡，每個執政官都必須能夠獨當面領袖。

這個能力評判标準，假設某網智腦崩潰無法運時，被選領袖能否困境繼續引領蝕族發展。

這也網始終都詢問原因。

網培養獨當面才，需每個執政官都具備獨考能力，與解決問題能力，而永遠詢問：網，該麼。

對許事務都需蝕族管理層執，網會全權開放權限。

這也當時執政官向族申請換彙時，網沒阻止原因。

除決策，每個執政官都蝕族對決策者。

剛才聽網點号執政官，其執政官頓時識到件事。

号怕換。

這也蝕族執政管理層變更必然趨勢。

性格變化、齡增長、适應能力（對異技術發展适應能力，以機舉例，智能機普及時代否還使用老機）……各種因素都會成為淘汰原因，網裡隻宏觀蝕族體，并會受到長累相處産響。

，但會響網淘汰決定。

能夠這裡都通過層層篩選精英，們都網對自己求。

網這時繼續詢問：

“還其方案？”

号執政官這時站起：

“網，猜測維招募以玩軍團發展為導向，以将其理解為款策略戰争遊戲，們都兵種，維們面發展決策者，通過發展布局與潮展開戰争對弈。”

“。”網點頭。

“既然如此，獲取玩資格，們就需證自己價值，以這種方式向維證們進入怪物世界能給帶戰力增幅發展提速。”

“就像腮魚族淵魚族，們域能力以提域力量建設，亦或羽族，以提供空戰力建設，們蝕族也必須拿以讓維覺得以帶來積極響能力。”

“錯法，所以具體該麼？”網笑着點頭。

“通過怪物世界官網論壇玩交流，尋玩軍團建設步需求。”

“例如玩軍團缺戰坦克型玩，所以定向招募巨莽族夜魔族，們需通過信息篩選到玩軍團步需求方向，提布局，以通過技術庫到對應技術使用，将被動獲取資格轉化為主動。”

網這時拍：

“号，法正接來布局方向，又成長，很開。”

号點恭敬點頭後，面如常，并未将悅表臉。

待号執政官，網繼續：