其實帶領這種隊伍很愉，輕松就說，畢竟老闆求。們老闆最同方會讓自己說個既定目标，這就很好揣摩評估能力。以這說，老闆這樣求，因為對這個業還懂，索性自己給個目标，既達到理值，又難為自己自己帶領隊伍，兩者之間達到平衡，如果同鳄，能就沒性數值，過像們這樣開發商，就相對溫得，除老闆原因之，還就普遍著種惜售态，總覺得自己産品皇帝女憂嫁，這種态尤其沒鳄進入己方場時候。種種因素權衡之，子還好過，而且即便鳄進入，于對本場挖掘迅速準客戶，像這些耕本同，也們才，至第個項目配置，第個以就難說。

叫賣，午銷售部個聚集會議，投儀放著們容，面字排開賣美，灑灑堆，這些妙齡美女們起進餐總愉。們習慣午聚餐時候邊邊讨論作，聚餐就絕讨論。

聽蕭總監說們總聯欺負，誰?站起來啊！笑著說，筷子夾著好指指點點。

劉欣站起來，這們隊伍銷售業績最好、最傲、也最漂亮個銷售，說：報告林總，帶頭。誰叫削尖腦袋都拚命壓任務給們啊！語雙關。

問：蕭總送錢入袋呀！

劉欣說：現封盤又沒銷售，點郁悶，沒事幹隻好聯姐妹們來欺負。

這個劉欣，也從其樓盤挖來，這個就靠個魅力能到，靠樓盤銷售。這些老鳥，隻用，入，隻說到個段樓盤，開發商持續發展能力，們就能判斷來，從而決定來還來這作，至于底薪，基本乎，乎每套樓總價提成。

王姿也發聲：林總，如果沒樓賣真。這個王姿說話比較直接，業績也錯，這女銷售，隻敢吼客戶：‘到底定?都給留來最好子，還優惠?告訴，買到就賺到！買就讓其客戶定！’次這樣吼客戶，吓得老子驚肉，沒到文質彬彬樣子面這樣本，沒得說，川妹子就夠勁。