珠被清涼藥膏刺激得打個激靈，個往趔趄步，随後便被握着纖細臂拉回來，将溫熱掌覆。

自禁關緊門，進門時随反鎖門闩，如擂鼓。

黎骥程又說：“麼問麼答就以，又麼回答才，還說這麼。就像剛才，群裡些麼，還解釋。們屬，麼、麼，需告訴們嗎？倒能分得清假還真，們根本就解，隻會往壞方向聯。”

珠傷被揉得痛，邊躲閃邊說：“隻個以作則好領導，着們站同場們同甘共苦，興許就能完完全全被們信。”

黎骥程耐教導：“但跟們場并相同，因為本質們目标就樣。們目标盡量勞動況達到預期業績，而目标盡能帶領們創造更盈利。”

珠問：“該麼解決這樣然矛盾呢？”

黎骥程給答案：“以自掏腰包犒勞們，給們些獎勵，換取們對信任，但能讓們解法、正即将事，能暴鞭策們法，說些帶管束、壓迫性質話。否則管為團隊麼樣貢獻，們都隻會狹隘用們僅能理解時長衡量價值。”

珠再次展現悟性：“就說，管沒們得見實事，收入們來都能力匹配。如果們樣，把自己拘束狹隘框架裡，隻用時來衡量價值，們就沒任何區别，也就沒領導者才能。普通領導者場然對，隻能化，旦較真搬台面就定會爆發沖突？”

黎骥程沉靜說：“以這麼理解。君子之交淡如，保持定距離總沒錯。還，解釋麼，沒會。跟說遍，事沒事寫作文。”

“就記記打嘛。”珠回頭嘿嘿笑，“您也以把打到記為止。”

黎骥程笑起來：“腦子裡能能點正經事？”

說到正經事，就得提打車遇到張源睿事。

言簡赅将這件事說給黎骥程聽：“回租時候打到張源睿車，還被到具。倒答應會聲張，但希望能您面舉薦。沒答應也沒拒絕，隻示表現，接來應該會幫起對付盛集團吧。”

黎骥程“嗯”聲表示，沒管張源睿，隻漫經扭藥膏蓋子，問：“覺得盛集團難對付？”

“百之蟲而僵？”珠回答同時自己提褲子，“們全球半數國都貿易往來，場占比至今比寶嘉，們能操作範圍僅國，伸麼長。”

黎骥程稀松平常說：“也需完全把打垮，還留半壁自己發展。父母過世時股權旁落，後來又散戶進場，持股隻能自用資收購。懂這些融識，代表寶嘉跟們打商戰并非智之舉。所以得清楚股份，。這點以後，就分化盛集團股東，讓們把股份賣給。錢用擔，以借。麼讓們同簽字才現考問題。”

珠“唔”聲：“們就鬥得活來還用得着分化嗎？”

黎骥程犀利指：“們鬥恰恰因為，現讓們都，分化隻段，最終目。”

“懂。”珠狡黠笑，“最擅長挑撥離間啦，對付們招式好說。隻讓們其受到寶嘉對盛威脅，利用殺雞取卵理營造迹象，放風聲讓其察覺，就能達到目。”

胸成分析：“開始們會叛變，群起攻之，斥責、聲讨，随後便會細叛變原因，覺得識時務者為俊傑也番理，就會抛售股份，急于變現。”

們默契到處。

黎骥程給推薦個适開刀選：“董申浩就錯。”