對部分穿越者來說，們現所得到好處已經遠遠超乎當參加動時預期。妻妾、私莊園、錦玉、仆從如雲……管财産、權力，還社會位，穿越者們都已經成為這個興國貨真價實統治階級，享受著建政權之後所帶來諸紅利。

但也正因為如此，相對逸環境已經讓們當部分失繼續奮鬥動力，隻躺亞邊享受陽灘邊品嘗勝利果實就，何必還冒著命危險打拼。

漢國如今所占領盤遍布東亞區陸岸線，但如果以居環境而言，仍然隻亞部分區能勉強保持穿越個時空些特征。

類似社會體系、醫療保障、教育機構、活設施這些基礎條件，現今仍然沒其任何處殖民區能達到亞準，更用說電網、區域網這些暫時難以複制科技設施。

離開亞，就著長期處於「原始」活環境當，即便活平能遠遠於這個時代權貴，但也著定程度遠離這個時代「文」。

對穿越者們來說，面世界太風險確定性，盡管到殖民區就成為皇帝獨掌方權機會，但就算再麼講究，皇帝活環境肯定還比亞。比如最簡單突發狀況，真幸得個麼急性病，很能連趕回亞救治都來及。

到殖民區當官風險與機會並，但並每個都願面對這樣風險。數選擇參加穿越動隻為能個改變自己命運機會，但如果風險到自己完全無法掌控，就另當別論。

再退步來說，就算這種法，但也未必相應能力。亞或者島範圍內，無論麼問題都以很得到援助，需麼資源都能速解決，但到就隻能自己面對所困難。

開拓、管理經營好處殖民區，並都能勝任，很能從到連班幹部都沒當過，並具備相關領域作經驗，讓其管理成千萬民眾顯然就過於勉為其難。

所以穿越動雖然已經過時間，但派到殖民區主持局官，卻部分都自軍，對殖民區實施軍事化管理。類似舟這樣軍政體管理模式殖民區並鮮見，很方都由當駐軍指揮官兼任最政長官，軍政權把抓。

而這種況持續時間長，也反過來造成殖民區主管政民政事務官員話語權都比較。些認為自己到殖民區肯定無法從掌握兵權將領分到權力，隻能當充當輔助角。與其麼遠臉事，當然如就留島當個逍遙官員舒。

島亞、儋州、個，面還幾個縣，說官位，隻過過官癮倒也用專門到當官，就算沒麼能力，執委會也以酌排個閑職。而像舟這樣直都政官職空缺殖民區，卻很難到適員就任，隻能由迪文來兼任。

當然迪文就習慣這種狀況，並認為亞派個過來分擔自己責任，就能讓舟以更好狀態運轉，更能發況因為權力分配，會導緻現官方機構無所適從，很長段時間才能適應體系。所以盡管舟這邊會因為迪文就陷入滯狀態，但管執委會還迪文本，似乎都沒刀闊斧改變現狀。

迪文並擔自己舟表現太過突而被執委會調，事實也執委會很難再推個來取代自己。舟本官方機構幾乎都搭建而成，超過成官員由親自提拔起來，而且其至半都曾接受過培訓，以算門弟子。換個來舟執政，麼容易就能接。

最迪文舟執政期間，於附州府建起強脈網絡，這為漢帶來極為靠貿易報渠，對漢來說作用分巨。其很都依靠迪文私關係維系，換個作戰舟，就很難保證這些渠能夠繼續順暢運作。

正因為著這樣樣諸原因，迪文管理舟時候也就需太過顧忌亞態度，隻方向沒毛病就夠。

緻議定戰利品處理方案之後，迪文暫休息片刻，又開始接來另個會議，部署對裔移民置作。

民政部門員向與會者說這次從平戶帶回裔移民數量，以及目正接受民政事務培訓這批裔學員況。然後請示迪文，繼續按照以置漢移民方案來執，還根據裔移民況另制定置計劃。

如果按照置漢方式，就簡單將這批裔移民分別以落為單位置到舟島、秀島、岱島、朱尖島等，然後劃片荒讓們屯墾。這種置方案好處就簡單捷，基本隻需給移民們提供勞動具期糧保障就，以讓民政部作量為減輕。

但這樣排也會定缺點，讓這些裔移民以為單位進置，必然會讓們融入本社會速度減緩，便於民政部門進管理，甚至能會造成治方面隱患。類似事件，漢過置國移民過程並非沒先例。

迪文聽完匯報之後刻給指示：「這些移民必須分散排，每個置點能超過百……，還限好。點事，往後就能很麻煩，嗎？」

管聽沒聽懂迪文話裡話，場官員們都趕緊點頭應，馬將這個數字抄錄自己記事簿，還特打個標記以示其性。管迪文規定這個數字原因麼，總之按照指示執就會錯。