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《離譜!誰說我老婆貪慕虛榮》第46章 公司運營現狀(第2頁)

“接來,們計劃加營銷投入,利用社交媒體平台、賣平台等進品牌推廣…”

廠目産力基本能滿需求,但随着門數量增加,們需規劃産能擴充,預計兩個以完成産線調試,提産能,以滿擴張需求,同時,優化産流程,産成本。”

産部經理王文話音剛落,楚禦突然說:“産線到位之,雖然産壓力比較,但産品質量把控好。”

王文臉正,“楚總您放,産品質量命線,們增設質量檢測環節,絕對保證原材料成品全都品質。”

“嗯,這點很好。”楚禦誇贊

,咱們業,業最點就全,絕對能讓顧客産品,王文,這點全靠産部,所以把好關。”

王文抑制翹起嘴角,“謝謝楚總誇獎,定會繼續好好幹,辜負您信任。”

“好,位。”

研發部經理李湘雲朝着楚禦微微颔首,然後說:“正如楚總所說,場競争激烈,咱們漢堡皇雖然憑已經以碾壓各品牌,但也斷進步,增強差異化競争優勢。”

們部門努力探索産品組,目已經研發款季節限定牛堡,正部試場調研評估,此後每季度都會推季節限定單品,同時,也研發醬料配菜,以豐富産品線。”

楚禦對于現研發團隊還算滿,成員都專業識紮實,作認真

雖然這個世界對于體研發平好像都,但漢堡皇現秘方疊加創也還挺,蠻好

“湘雲,研發讓各個長嘗,最直接接觸顧客并得到反饋,也解顧客。”

李湘雲點點頭,“,楚總,會後會盡排讓各長試品,參考建議進産品優化。”

部門負責都發言完畢後,楚禦索片刻,說:“今會議很充實,讓各自崗位努力,随着公司斷發展壯,現組織架構已經能支撐公司接速擴張發展。”

“為更好适應公司未來發展戰略,決定開展結構優化,段時間裡,各部門負責梳理好本部門職能,确劃分作範疇,确保每個崗位都清晰職責與目标。”

“公司會增設個部門,力對招聘才,這也才選拔晉好機會。”

希望通過這次調,能夠讓能力、擔當、對公司忠誠度優秀員脫穎而,獲得應職提拔,承擔起更責任,帶領團隊創造更價值。”

話音剛落,面就響起片熱烈掌聲,加薪。

楚禦從來餅,這個公司真正實現責任資就

當初跟着楚禦從盛鴻,薪資漲幅最

着底炙熱神,激動,楚禦滿,“都很鬥志,很好,隻努力作,公司會虧待任何位員,今會議到此結束,散會。”

“楚總您放定會全力以赴,辜負您期望!”

“楚總,謝您給機會信任!”

“公司發展得好,們才更好未來!”

……

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