蔣欣怡到老闆說複制性，到過久，個都會現鋪，能帶來收益利潤。

計算着百分之能給本帶來收益，簡直掉餡餅驚！

而且老闆還說，這隻暫時性，好好幹，會虧待們。

麼創業，就抛到霄雲，現隻把公司強。

分紅，買買車。

跟着能力，界老闆，肯定比自己創業途更好。

對自己認很清晰，清晰時候就趙，又從跟單助理開始作。

之自己都作負責。

幹股驅動，蔣欣怡更把公司當成自己事業精簡，完善。

因為省錢，賺錢都份！

這種份帶來态變化。

同樣股權轉讓書，拿兩份給陳鑫還趙琳。

隻過分額比蔣欣怡些，隻百分之。

砍掉攝作價套餐，也放棄端場，主攻端。

規則化制定套餐價格，風格體系，規範化拍照流程。

陳鑫點茫然，好好老闆改革，改着改着把職位改沒。

老闆到，給兩種選擇。

成為獨攝師，開自己作，化妝師，後期期需以用團隊，目化妝師，端攝訂單，也以推給。

但體自負盈虧，以後發展靠自己。

加入公司，但未來幾能需各個幫擴張，培養攝師。

除基礎資以，又拿份百分之幹股轉讓書，兩個作半财報。

陳鑫震驚于這兩個作半收益，照這個趨勢，怕發展，就這兩個作最百萬，這百分之将為帶來幾萬額收入。

還考慮啥，認為自己能力獨好個作，當然答應第個條件。

攝，化妝這塊決定讓趙琳來。