聚坨屎，散滿

顧豐神個敢敢領導者。反省複盤自己用策略後，顧豐神迅速召開力部門作會，指組織“企業病”，讨論組織架構調目标、策略、徑。

但此時公司優化進程過半，力被砍得隻剩個。任麗建議以借調其部門員，共同完成此次組織架構變革方案；任麗還提，此次組織變革涉及到層幹部調，管理層應該聽聽基層員聲音，因為們才更直接解“企業病”症結。

顧豐神以為然。讓任麗準推進聚焦“企業病”組織架構變革項目，并且從各部門抽調基層員參與。

于，沈晶晶傻逼項目幹到半，發現自己又被拉到“變項目”。

沈晶晶點進會議通郵件，着屏幕讀好幾遍，确認真“變項目”——“聚焦企業病，推動組織建設，順應時代進創性變革”，所以叫“變項目”。

沈晶晶對到絕望。

……這個稀巴爛公司麼還倒閉啊？！

沈晶晶問姜智：“領導，sb項目作還沒完成，真沒時間參加‘變項目’，能能……”

這時于捧着杯熱乎乎拿鐵送到姜智跟，“姜總，巴克順便給您帶杯。”

姜智笑眯眯着于說，“這孩子真懂事。”轉而斥責沈晶晶，“這孩子麼這麼懂事呢？誰好幾個項目啊？給項目給成長鍛煉機會。點陳芝麻爛綠豆面，麼把界放？麼把格局打開？”

沈晶晶沒話。午點到，沈晶晶臉無戀抱着筆記本進号會議。力夠，所以還負責會務。連ppt投都。

參會同事沈沈續續進會議。到齊後，陳冰請來顧豐神。

顧豐神踏進會議，就清楚聽到個聲音——

“架子麼。坨屎罷，隻顔發黃，會真把自己當皇帝吧？”

顧豐神面無表向會議盡頭。今确穿套伯爾魯帝訂淺咖裝，皮帶皮都用pata古法染藝染成……

“便黃。跟這個會真般配。”

顧豐神唇線緊緊抿成條。目沉沉，無聲而嚴肅環視會議圈。所被叫過來層幹部們正襟危，以恭敬嚴謹而肅穆社畜目望向顧豐神，等待領導宣布會議開始。

顧豐神腦子裡忽然個奇怪法。

就算穿……便黃，起就穿，為麼現才罵呢？

沒能，罵個聲音，剛才進入會議刹，才發現穿便……啊呸，穿pata古法染藝染成富特便……啊呸，皮革黃呢？

如果這種況……顧豐神面沉，面環視會議。

……會會，聽到，其實另個聲？

“這個屎領導到底麼？又浪費幹活時間。啊啊啊這種便會能能别再叫！加班啊啊啊！”

顧豐神哼聲。