李懷德聞言，頓時笑顏開，於趁熱打鐵，

“老弟個部門任職。”

“老哥，這剛來，對咱廠裏部門還熟悉，切聽您組織排，就塊磚，裏需裏搬。”

楊軍原先打算保衛科，以後管廠子裏還院裏，沒敢輕易招惹，後來，保衛科容易得罪，很符調發育性格，於索性提。

老話說，舍得孩子套著狼。

李副廠長拉攏嗎，就舍舍得孩子。

李懷德聽楊軍話，很興。

愧隊伍混幾，老成精啊。

這拉攏望啊，沒聽說切憑組織主？

為何把放面，組織放後面，這就衡量個否沉穩老標準，這話說得沒毛病，軋鋼廠領導，既代表著組織，這話這麽理解沒毛病。

另方面，也怕落入話柄，故後面加組織字。

李懷德著這個輕，禁歎，這子卑亢，進退據，沉穩老練，果然堪用啊。

李懷德並沒直接拋職位，而對著站旁蔡姐說，

“蔡姐，老弟入職個部門適。”

李懷德也老成精，開定性，把球又踢給蔡姐。

職位給適，畢竟也剛來，職位給也，得罪事，蔡姐自己，對這塊把握很恰當，這種事打配又第次。

蔡姐聞言，頓時領神會。

“以楊同誌資曆，麽也得科長或副科長職位，隻楊同誌更歡個部門任職？”

楊軍聞言怔，這還能自己選？

“蔡姐否再介紹詳細點。”

“楊同誌以選個歡部門入職，比如後勤處、保衛科、調度科、廣播、财務科、研發等等。”

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