楊軍也再推辭，于連忙應來。

得來，李懷德折節交，顯拉攏，如果自己再推辭，就當面撕破臉。

“哎，這才對嗎？”

李懷德聞言，頓時笑顔開，于趁熱打鐵，

“老弟個部門任職。”

“老哥，這剛來，對咱廠裡部門還熟悉，切聽您組織排，就塊磚，裡需裡搬。”

楊軍原先打算保衛科，以後管廠子裡還院裡，沒敢輕易招惹，後來，保衛科容易得罪，很符調發育性格，于索性提。

老話說，舍得孩子套着狼。

李副廠長拉攏嗎，就舍舍得孩子。

李懷德聽楊軍話，很興。

愧隊伍混幾，老成精啊。

這拉攏望啊，沒聽說切憑組織主？

為何把放面，組織放後面，這就衡量個否沉穩老标準，這話說得沒毛病，軋鋼廠領導，既代表着組織，這話這麼理解沒毛病。

另方面，也怕落入話柄，故後面加組織字。

李懷德着這個輕，禁歎，這子卑亢，進退據，沉穩老練，果然堪用啊。

李懷德并沒直接抛職位，而對着站旁蔡姐說，

“蔡姐，老弟入職個部門适。”

李懷德也老成精，開定性，把球又踢給蔡姐。

職位給适，畢竟也剛來，職位給也，得罪事，蔡姐自己，對這塊把握很恰當，這種事打配又第次。

蔡姐聞言，頓時領神會。

“以楊同志資曆，麼也得科長或副科長職位，隻楊同志更歡個部門任職？”

楊軍聞言怔，這還能自己選？

“蔡姐否再介紹詳細點。”

“楊同志以選個歡部門入職，比如後勤處、保衛科、調度科、廣播、财務科、研發等等。”