入職采購科

楊軍聽後，也陷入兩難，世隻個自由作者，從沒過班，對于廠子裡各部門之間事，也兩抹，甚至連各部門職責也弄清。

目，負系統，自然以猥瑣發育為主，最好能個被注、容易忽略部門最好。

首先排除保衛科，既得罪又經常任務，還能按時班。

财務科？懂個錘子借貸記賬法。

廣播？馬否定這個頭，呢，沒見起風嗎？

研發？更别扯淡，讓渾摸魚還差。

後勤處？更堆雞毛蒜皮事，全廠萬都指望着後勤保障呢。

“老哥，老弟還句話，就塊磚，裡需裡搬，切聽老哥排。”

楊軍副為難樣子，決定把這個選擇權還給李懷德。

方面，真選個部門好。

另方面，讓挑，就挑啊，如果真挑，碰塊該碰蛋糕，都麼。

李懷德楊軍臉嚴肅樣子，樣子試探，着頭，擡頭說，

“老弟精能幹、業務能力強，隊伍也很脈，如後勤處采購科如何？”

後勤采購科？

這倒個好處。

采購科隻後勤處個普通部門，調度科、設備科、宣傳科司機班其實都屬于後勤處。

如果從嚴格義來講，除産部門，其都屬于後勤管理。

這個代采購科現代采購科很區别，雖然都采購物資，但這個時代物資都個統購統銷，切物資都統産，統銷售，裡買東，買麼東，根本就用操，每個物資都固定廠。

比如說，軋鋼廠鋼鐵采購都從東兩個方采購，廠子産銷售計劃都個季度個季度定，隻每個定時派車把鋼材拉回來就，而采購科職責就運輸、接收、登記、入庫、造冊就。

楊軍覺得采購科還錯，于連忙站起來，向李懷德個軍禮，铿锵力說，

“切聽領導組織排，這裡向領導組織保證，定會盡職盡責，努力苦幹争取崗位發發熱，絕辜負領導組織對期望。”

聽楊軍保證，李副廠長頓時來，員将到。