“實際，好幾個功能，着頭皮估計，”

“像gpu虛拟化，雲平台也沒麼好方案，因為gpu類型很，完實現幾乎能，按估計很。”

“還，drs其實很難，得好系統會抖動頻繁。”

“照需個提，就機照，咱們還所欠缺……”

“真都好。”

“然雲平台就。”

胡嘉怡電視投excel表格，處處解釋：

“說完方案，但咱們應标項目，定非得麼完。”

“比如說gpu虛拟化，别說咱們好，雲也好，們就拿來控标而已，實際效果也就樣。”

“真好，得像vware樣很精力，效果真好。”

“待采購件清單，gpu都nvidia，估計囤卡。”

“們ai訓練、推理場景，對接ig實現就好。”

“drs這個，競品也好。”

“客戶也敢用！”

“無非沒、應标而已嘛。”

“個簡化版難。”

“……”

算得很仔細，隻确實活、沒法投機取巧功能，留充研發時間，其都按最實現原則評估。

體算來，加設計、測試，仍舊需，

超融團隊隻個研發。

加王霁，算個。

都加班話，隻。

些崗位，未必肯加班配。

胡嘉怡很後悔：“老，以後把招聘門檻再放點，之總招學好，錯過幾個蠻聰孩……”

超融産研組都畢業，打造精英團隊，就加求。

導緻進度很。

畢竟精英優先考慮廠。