王霁把兩帶會議，些話當着老闆面好聊。

“霁神，久聞名！超融産品希望！”胡嘉怡熱烈鼓掌。

産品經理之間，經常互動。

王霁解issue極，負責雲産品産品經理對超愛，供起來種。

加甯銀、軟件園兩個項目，公司都郵件或稿，就名聲。

胡嘉怡如貫。

也真歡迎王霁。

後入職，頂離職産品經理，急需能打研發配作。

而且，汽這麼事，靠常健善後……

呵呵。

“也被老闆塞……”王霁對産品吹捧就免疫，直奔主題：“之研發，沒初步定位問題？”

胡嘉怡瞧向常健，等說話。

常健卻悶吭聲。

隻得自己回答：“研發leader叫郭超，再回溯個過程，認為能們責任，但客戶認……”

王霁問：“們沒定位到具體原因，對方接受吧？”

胡嘉怡點頭：“，客戶認為們自說自話，負責任。”

王霁沉吟片刻：“其研發法麼？或者麼發現？”

胡嘉怡：“郭超技術很好，觀點，其都同，也很信。”

又問些細節，胡嘉怡回答。

畢竟産品，研發。

唯研發全程言發。

常健已作，隻等着被裁拿禮包。

王霁沒辦法，請胡嘉怡帶，研發們離職，盡量解項目産品況。

卻無配。

超融研發團隊原本個，底個，剩餘裡，個已經休假，個正辦離職續。

因為最後作事，正跟顧夕來回扯皮。

胡嘉怡賠着笑，給們引見王霁，這倆頭都擡：

“辦離職，其！”