但，讓蔣雲始料及，林曦還真給個辦法，輕輕松松，“所以才請監部，體諒辛苦嘛。”

林曦着蔣雲，輕描淡寫，“别部門到，們監以啊。”擡着蔣雲：“們筆特别經費嗎？”

簡簡單單句話，卻如驚。蔣雲叫好！原來打特别經費主。

這時候，蔣雲也顧打哈哈，連忙：“林助理，這從聽說？”

承認，也否認，隻連聲叫苦：“這集團個部門樣，頭給錢，都對應用途。說實話，監部也樣，經費緊張，方方面面用起來都捉襟見肘。”

林曦面，裡卻對這話嗤之以。

每底，各個部門、各子公司，都開始争奪度預算。這稀奇，但監部卻極為特殊，除固定預算之，還特别經費。别或許清楚，但聯系這個ceo關系緊密集團總助，還能嗎？

比如，監部設監督渠，接受集團舉報。旦查實，總給點實際獎勵吧。再比如，監部進審查過程，難免需與些調查機構作。這些都錢方。

而監部作又無法事先預。曉得麼時候舉報？誰能後，提得裡問題，需展開入調查呢？

甚至還點，都肚。監部也會關注同動向，這些難需用錢？

總之，基于述原因，監就被特批筆經費。這筆經費使用靈活機動，像其部門開□□樣，使用之時層層受限。因此，這也算得監部庫。

其部門或許，或許，或許裝。總之，沒敢見，對此更絕輕易置喙。

所以，蔣雲萬萬沒到，林曦竟然敢打這筆錢主，竟然打這筆錢主。

隻得擡自己司，“監部任何經費，也專款專用，還必須征得部長同。甚至些時候，連部長都主。”

蔣雲又強調，“更何況今集團事。撥給們部經費，還夠用呢。”别說，調查豫東玉衡，這就平增加作量經費支。

林曦卻并沒把蔣雲推脫放裡。見擡肅，林曦也同樣笑着：“蔣組長着急嘛。先聽說完。”

林曦顯然備而來。接着就說：“過監部審查方式，也解過。從各個部門抽調相關員，組建作組。專項審查旦啟動，則兩個期，則個，甚至數。作難度強度都很。”

“雖然說，些作具定偶然性。比如這次針對程質量專項審查，就臨時啟動。”

林曦條理分，“但還部分審查作，常态化進。”

蔣商量：“既然如此，何點改變？”

林曦笑着說，“也僅t僅限于這次這個項目。以後，所審查作都以仿照此例。但凡審查作結束後，由監部對作組進考核。”

拿殺锏：“将考核結果移交給各部門、各子公司，作為終考核依據之。這個以樣。”

林曦着周邊些狀似認真作、實則豎着朵認真聽同事們，繼續，“畢竟這段時間都作組。到底表現如何？隻監部最清楚。”

接着才說關鍵：“這嘛，就根據考核表現，發放獎績效。也必拖到底統發放。個項目結束發。也對辛苦作點慰勞。”

蔣雲維敏捷，反應很靈，幾乎林曦話剛落，即就反應，這其利弊。

林曦這個提議，也全然給監部麻煩，好處自然。現作組，部分成員，自然來自監部。但還相當比例，從各個部門、子公司抽調過來。

，這些員管理權，監部。們隻期被借調過來幹活。

雖然，絕部分于對監部尊，作還算配。但總部分，雖至于消極怠，但積極性也實。

畢竟本部門業務。好壞，們直屬司部門主管也到。幹還得罪活兒。所以态也好理解。

對此，監部也沒麼好辦法。畢竟，這些隻期借用，管理考核，還都原部門管着。

監部能，就将個别表現實差勁員退回，借調其。但這種操作，也。