友貧，來啊，互相傷害……

袁若梅劉龍，這兩位産闆塊副總裁，頓互罵，又被萬甯止。

這番戲，表達點——如果集團強售冶、建材兩子公司，産闆塊恐怕就撂挑子。

再加，剛才另闆塊掌門，國昌基建潘玉榮，也委婉表反對态度。幾位集團總裁都，自然事為。這次突然發難，逼迫謝墨頭，售兩子公司。這個打算恐怕靈。

卓錦态度最為溫，剛才也沒對謝墨處處緊逼，便打算面轉圜。

但正這時，座又起，先跟各位總裁躬禮，這才：“謝總、各位總裁，也些法，能否向各位領導彙報？”

開卻場部把負責，場總監馮騰，而且稱呼很。并像其樣，籠統稱呼各位總裁，而稱呼，确确把謝總，其幾位總裁區分開來。

謝墨神鎮靜，向側，征求見：“卓董，您？”

卓錦脾氣，本就相對溫，歎氣便，“就說吧。法，就說吧。”

馮騰這才開始發言：“們場部，負責對集團旗所子公司産品，進場研判，并進營銷策劃。所以，對于建材、冶兩子公司場況，們部門還幾分發言餘。”

從部門職能發，表示自己亂湊熱鬧。

冶、建材兩子公司事，集團部傳得沸沸揚揚，而且隐隐還牽扯到集團層權力博弈。馮騰這樣精、，留。

今雖然事發突然，但之認真過番功課。再加馮騰素來能說會，于條理分：“這兩子公司産品，場反饋其實很好。無論場占率方面，還場認度方面，表現都很錯。”

向鄧峰，客觀：“鄧總直覺得這，這兩拖累業闆塊業績。但，這相當部分原因，由冶煉建材業特性決定。但其實……”

馮騰肯定：“對比同業其公司數據，冶、建材兩子公司利潤率，其實超平均平，同業，屬于競争力極強優質企業。”

很慎繼續彙報：“售兩子公司提議，現才。所以，場部這邊，也直跟進相關研究。們直考個問題。”

“部分子公司，集團部排名尚，但同業，利潤平其實也隻屬于遊。相反，這兩子公司，利潤平雖然集團部靠後，同業，卻絕對頭部企業。”

馮騰面鄭反問：“連頭部企業這樣優質資産，都售，麼集團未來經營策略，到底麼？對子公司進業績考核，并進末位淘汰嗎？”

将頭轉向鄧峰，很認真問，“如果今開始，決定售冶建材兩子公司，步呢？國昌鋼鐵利潤率，也處于業集團平，步售國昌鋼鐵嗎？華國排名鋼企。”

馮騰突然來，而且聽發言，就自己觀點相反。鄧峰：“幾時說售國昌鋼鐵？”

國昌鋼鐵總裁唐平，司鄧峰積怨已久，接句話，乏諷刺：“鄧總這樣說，們鋼鐵來萬員，以後以覺。也用擔，睜就被逼着卷鋪蓋滾蛋。”

馮騰：“們鋼鐵夠鮮亮麗，利潤率拿，也入鄧總。所以，隻配被踩腳底。隻，這若沒墊腳，就怕腳踩空，掉來嗎？”

馮騰進步刺激鄧峰，沒接唐平話。

略，回避鄧峰，才把話題拉回來：“現會售國昌鋼鐵，以後呢？總會排名靠後子公司，總會利潤回報率相對較領域，都接着售嗎？”

馮騰将目轉向集團層領導，說：“集團幾，才打造穩定全流程産業鍊。得益于這個策略布局，們國昌形成資源互補強優勢。”

強調：“對于制造業來說，最就，遊相互配，形成效穩定供應鍊。現，就為提幾個點利潤回報率，還理論能提。。”

馮騰面複現贊同之：“就為這個，就打破集團長期以來效穩固運供應鍊，就推翻過幾來辛苦布局，這樣決定真值得嗎？”

謝墨聽完，溫言開：“馮總監考很刻，見對于場部業務用。”馮騰發言，謝墨觀點謀而。