關懷步步緊逼，觸即發

林曦帶着總裁辦牽頭，會同會、事部、财務部、采購部、法務部、監部等相關部門，組建個臨時作組，初步拿個員庭保障計劃實施方案。

這個計劃主分為個部分。

第個部分，對員庭困難程度，進确劃分，并且制定相應幫扶政策。

第個部分，由國昌集團總會對接若幹慈善基。幫助貧困員庭成員，接受教育及醫療。

第個部分，集團統為員購買團體險，并将保險範圍覆蓋到員屬子女。

第個部分，為員屬提供度體檢。

讨論會，衆各抒己見，但緻認為，第部分容，方向基本會争議。

集團隻需牽頭，與謝資助些基會展開作，就能為員提供保障慈善。如此惠而廢事，必沒誰會站來反對。

後續無非細節，能根據各部門、各領導見，再修改完善。

第部分容，雖然會帶來集團額支。但集團體，困難員數量并算太。而且這個支限。衆判斷，通過能性也較。

但，對于第部分第部分，衆态度都分謹慎。

财務部參會員，首先開：“們根據會事部提供員數資料，再參考采購部提供些保險公司、體檢機構報價……”

說到這裡，頓，向采購部門：當然，如果真實這個計劃。如此筆額訂單，而且每都。必采購部門，價格，還能再争取些談判餘。”

采購部參會員，們主管，當即表态：“這個自然。但也能太樂觀。因為現幾保險公司給報價，已經很誠。”

财務部相關負責，這才接着說：“初步測算，這項計劃實施後，集團每将增加接億開支。

這個數字，讓場衆都久久沉默。

後來，還采購部總管打破寂靜，客氣：“認為，集團層董事會，會批準這樣筆巨額開支。”

林曦特别。采購部，直由郭正分管。從主管到面，其，郭正插腹。

現，采購部對員福利計劃分反對，到底就事論事？還給謝墨拖後腿？

林曦這時開，音柔，語氣卻很堅定：“為員增加福利，總件好事。們現，提計劃性，而否認這個計劃。”

理據說：“就算基于現實考慮，計劃容能無法全部實施。但！”

林曦掃場衆，加語氣：“怕隻部分被落實，也向邁進步，也為集團員作益貢獻。”

這話說，既很理，又正，就連采購部主管也無法反駁。