會主席便回答：“間概平方。”

謝墨又繼續溫言問，“裡幾，得嗎？”除提到老婆女兒，還沒其庭成員。

友就老老實實：“裡，得。平時老婆女兒，打鋪。”

又解釋說：“加夜班，時候倒休，女兒就已經學。”

又叨叨說些裡瑣事，時幸福滿，時又憂忡忡。

謝墨并沒打斷，隻耐聽講完，這才再次詢問會主席：“像這位友裡況，廠t子裡麼規定？麼扶助政策嗎？”

會主席連忙如實回報，趕說廠裡政策，又：“該給補貼都落實，逢過節也慰問。”

“車間邊呢，也盡量給老黃排班。加班資算起來，也筆補貼。老黃技術好，作負責，就算給排班其也氣。”

這個老黃作踏實肯幹，為也分實誠。裡沒事，更分熱，麼事都會主動搭把。所以，會也願盡能給予照顧。就算完全符規定，但還給排宿舍。

謝墨稍考，又問：“裡，沒買保險？這種況，保險公司能否賠付。”

老黃愁容滿面解釋：“廠裡給們這些員，買保險。老婆邊沒。”

會主席再度謝墨彙報：“廠裡額給員買團體商業險，對包括、疾些況，進投保。”

顯然對老黃庭況很清楚，“老婆以其廠子作，咱們集團，沒這些福利。”

謝墨轉頭交代唐平說：“廠子裡面規定，都很确。但對于這種庭特别困難員，該關幫助，還盡力。”

唐平馬答應來，會主席說，“廠裡，還沒空閑職宿舍？再調派間來。擠個單間，也确實艱難。”

廠子裡自然還空閑宿舍，但以會主席職權，能幫老黃争取到間，已經盡力。過此時，謝墨唐平開，自然又樣。

唐平，謝墨神，再次屬交代說：“既然女兒成績錯，馬又考學。胡主任，記來。到時候，就以廠裡名義，發筆助學吧。提交個請示，廠裡面領導辦公會批。”

邊老黃已滿臉激，連連說，“謝領導關！謝領導關！恩德！定好好為廠裡作……”

謝墨神仍然見放松，“還治标治本。”這才跟胡主任說：“作還算用。這些都會職責範圍，後續好跟進。”

胡主任些為難，以能力，也就隻能盡力到這裡。

但幸而，謝墨直接開給方向：“謝集團，每都拿麼錢慈善。現自員困難，沒理卻管問。”

直接交代會主席說：“後續落實幾件事。第，廠裡面面，幫着老黃女兒就讀學溝通，盡量幫忙減免學費雜費，申請貧困資助。”