周鵬程輕聲；“李老，說好方，還請您批評指正。”

“沒事，也用太過緊張，說今談話隻個随性談話，組織正式談話，也會記錄。”李老笑笑。

雖然這麼說，周鵬程裡敢這麼呢？

說好，倒也罷！

說好，給領導留好印象，以後還咋混呢？

過這方面，周鵬程肚子裡面幹貨，以沒事時候就歡研究這些個東。

如今，算派用場。

周鵬程嗯聲，然後繼續：“第個方面呢，認為培養輕幹部調查研究能力。正所謂沒調查就沒發言權，入群衆解群衆需求，急難險任務磨煉，都需調查研究能力。”

“這點呢，覺得很好。現很幹部辦公，就自己以事。殊啊，從群衆來到群衆，向黨優良傳統。能考慮到這方面，已經相當錯。”

李老很滿，就周鵬程目說這兩點，很滿。

這個時候，反而對周鵬程更加興趣。

李老自然，周鵬程汪老幹孫子，直，以汪老性格，麼會突然收這麼個幹孫子呢？

這件事，個京似乎都猜測。

來，周鵬程絕對野雞變鳳凰。

李老雖好奇，但對于周鵬程這種級别幹部，自然還很難提得起興趣。

過如今，已經來抹興趣。

當然，對于周鵬程現說來東，也吝贊美之詞。

周鵬程：“謝謝李老您誇獎。”

“還其方面嘛？”李老笑着問，“沒也沒關系。”

這個時候！

如果般話，自然會選擇再繼續，畢竟說這樣東定風險。

就像之所說，說好沒事，說好恐怕會擔責任。

甚至會讓領導給留個壞印象。

周鵬程猶豫，還：“第方面呢，，培養輕幹部科學決策力。”

“如何培養？”李老直接問。

“從組織層面來說話，覺得以将輕幹部教育培訓作納入黨體系之，讓輕幹部如何科學決策。當然，也因而異，本着‘缺麼、補麼’原則，迅速提輕幹部決策力！從個角度來說話，覺得需斷加強自學習提速度，事講究方法，更總結經驗，提能力！”

“啊，單單如此，老帶程也能啊。老幹部學會傳授經驗給幹部，幹部也調維，勇于挑戰全時代啊。”李老微微笑。

“李老，您說對。”周鵬程輕聲。