忽略很點，努力能力固然，關系也很。

這個社會說到底還各種關系聯系起。

業務部裡能留來些個個都精，握着客戶資源，還跟領導着千絲萬縷關系。

隻陳铮杆司令個，付再努力也都無用功。

辛辛苦苦客戶時候，同事已經簽單子。

“努力，也談成筆單子啊！沒用，管麼努力，還更願相信老面孔。”

陳铮又聲長歎：“當半個孫子，好容易談成幾筆單子，以為自己業績穩，結果底報表來，還墊底。”

“個單子，趕單業績，能麼辦？”

“就連公司來都幹過。”

段青衍疑惑問：“這為麼？很厲害嗎？”

“問方面厲害？如果業務能力，還如。”

“為麼幹過？”段青衍問。

陳铮抹把臉，苦澀：“因為關系啊，公司領導親戚，就算墊底也擔。”

這就又涉及到個很現實問題，職場裡裙帶關系。

能力再強遇到領導帶來關系戶，也得給讓。

更何況陳铮談業務這塊，也很能力。

“所以被理由開除？”段青衍問。

陳铮點點頭：“嗯，接連幾個業務墊底，公司理由給勸退。”

聽完陳铮自述，張垚忍吐槽：“這還如當時直接被辭退呢，拿着n+賠償，也能撐兩個。趁着這個時間份适作，總比當孫子還沒保作好。”

陳铮苦笑着沒說話，臉表逐漸麻。

段青衍盯着會兒，說：“這樣吧，幫問問，事業麼樣？”

陳铮聞言，遲疑，點點頭。

反正都這樣，就當給自己個理慰。