楚衍笑，所以蘇說被捅，信。因為品比化更嚴格，退貨量更。些商庫壓力過，幾塊東兩塊給到渠商，渠商真賺瘋。

結果嘻嘻超，原價塊飲料，拿貨價塊，賣塊，含淚賺塊，依然暴利，但别渠商能被氣到原爆炸，捅才怪。

冉婵娟珠子轉：“所以們超用，臨期價能給們？”

蘇微笑：“自己啊，别殺太狠。”

冉婵娟噎：“好超過塊吧？”

越臨期倉庫壓力越，楚衍被逼得塊都賣過，冉婵娟報價倒還算，于點頭笑：“謝姐姐惠顧。”

蘇沖着楚衍擠眉弄，，老公給力吧。

冉婵娟卻笑歎：“别忙着謝，們電子廠，跟們員量級樣。女員，即使每個預算隻塊，也幾萬支，得會讨論。”

蘇差點被嗆着：“吧？們麼個廠，幾萬支都得會？”

冉婵娟怨：“制造業卷解？們利潤都被壓沒。然以為股份麼拿到？董事會等幼兒園利潤拿來救命呢，為這破廠，守着幼兒園，都開朗。

像現，苦膽裡泡着，關部門還門問，能能提供更崗位？最好管理崗，因為學就業難。特麼……”

聽着點慘哈……

楚衍侯東兄弟更聽得戚戚焉，麼都羨慕互聯網呢，真賺。

聊着聊着，幾個話題又轉向企業管理場分析方向。雖說所處業同，但管理很事相通，彼此聊聊，也擴寬界互相學習。唯侯東，個鴨子聽，完全聽懂。滿惆怅，差距，咋麼呢？

但總體來說，這頓飯還得很愉。尤其冉婵娟承諾盡量争取采購事宜，讓楚衍憑空筆之後，飯氣氛更融洽。

這就為麼商都注際關系主原因。譬如遊說林電子給女員發點福利事，若派妙言業務員後勤部，磨破嘴皮子都帶搭理。庫又麼鮮事，公司附各廠，們難沒努力過嗎？

當然，銷售部業務骨幹們努力很用，妙言正靠們兩隻腳張嘴，風裡來裡點點談來。但們份艱辛，與今飯閑聊相比呢？

拜對廟門，完全用付，談笑間便把成。幾萬真算得麼，冉姐置裝費都止這個數。順，指縫裡灑灑，輕輕松松給解決。

所以說制造業艱難真，但掌控資源巨也真。否則何必拿自己辛辛苦苦創幼兒園利潤來養電子廠？

時候，社會位并全用錢衡量。而往往社會位，自然源源斷錢财。隻過錢錢區别罷。

完飯，蘇主動站起來收拾子洗碗。冉婵娟當即尬……呃，也得表現？按理來說，女方肯定驕矜。沒見楚衍個“準女方”子紋絲動嗎？但吧，并來加入這個庭，來這個庭撬牆角。

“連襟”今盡風頭，再着動，豈成對照組？啊！對！還沒搞到呢。冉婵娟又從容，笑吟吟向侯東，與搭起話。

但兩個差别顯而易見。聊作，現實際執掌着林電子冉婵娟格局，跟實習秘書壓根個量級。幾次調話題，侯東都接得分困難。

而聊活，更絕望，說奢侈品侯東沒聽過；說說務常呢？呵，冉姐自幼富貴，懂個屁務常。現讓洗個碗，夠嗆能洗幹淨。

這就很尴尬，僅直被搭話侯東無措，邊兩個旁聽也覺得氣氛逐漸向詭異。堅持半個鐘，冉婵娟實聊。憋半，終轉頭問楚衍：“們兩托兒所，能對招孩子嗎？”

蘇：“……”

楚衍：“……”

侯東：“……”