尬聊

寬敞亮餐廳，理定餐旁，侯東楚衍，又莫名亂入冉婵娟，覺得氣氛說詭異。

冉婵娟笑眯眯，誇着侯東藝好同時，也沒忘正事，非常效率跟楚衍聊起托兒所細節。

“所以們兩個目，就效仿老國企，解決女職實際問題對吧？”

“止們女職啊，”侯東也這個項目，于接話，“還别女職。”

強調，“們男職孩子放進來，老婆就能作。從個庭角度來講，雙職經濟條件遠超單職；從社會層面來講，更女性能從育兒解放來。覺得挺好。”

冉婵娟愣愣，而後笑：“們格局還挺。”

蘇懶：“所以女強覺得，們這波宣傳策略嗎？”

“說麼話？”冉婵娟嗔句，“好好社會責任，麼非得說營銷宣傳？按們兩企業性質，恰女權飯麼？們女就歡們這種，能切實解決實際問題。這飯給恰！狠狠恰！”

“過師弟啊……”冉婵娟又笑，“說，格局差點。然麼隻給女職掏托兒費，男職管呢？咱弟胸，學着點兒。”

蘇笑得長：“這點師姐放。們社會主義國，都先進。怕暫時落後，經過正确引導，也定能先進、正确。相信員，相信們社會主義接班素質嘛。”

冉婵娟：“……”兄弟，沒來，政治學挺好。

蘇呵呵。it業同同酬都公開秘密，妙言搞普惠型托兒所，每個總共沒幾個錢。拿麼薪資，還指望老闆給們養崽？當老闆麼？們親爹嗎？何況就如侯東所言，給把老婆解放來，們收入本來就翻倍好好。

還麼自車！

“哦對，”蘇順提句，“還個事差點忘，後司後勤會們，給們公司點臨期衛巾啊，便宜。”

冉婵娟抽抽嘴角：“摳門，沒到摳門到如此步，百賺得過們萬廠，幾乎無本買賣，發點福利至于臨期嗎？”

“臨期麼？”蘇理直氣壯，“又沒全隐患。說萬廠才該好好琢磨正經福利問題好嗎。臨期衛巾麼便宜，采購點像話嗎？虧還女企業，點考慮女員啊？”

冉婵娟被蘇兜頭個子扣得差點沒提氣，搞福利嗎？電子廠兩差點寄，現發資都夠嗆，還福利呢。

蘇依饒：“再說，按照法律法規，過期全都銷毀。們提财産損失問題，玩材料都油提煉，沒辦法解，燒起來全污染物。

還裡面好好疆棉，用都沒用過就給燒。浪費浪費？碳減排碳國戰略解？勤儉節約華優良傳統繼承？”

冉婵娟都給氣笑：“擱這兒演練宣傳話術呢？”

“嗯呐！”蘇居然點點頭，“宣傳策略送給，謝。”

冉婵娟：“……”好夥，采購點衛巾幫助妙言消耗消耗庫罪惡極？以麼沒發現蘇如此流氓呢，們京逼格還！

過……冉婵娟随即裡琢磨開來，臨期真麼便宜？于好奇問：“們沒産計劃嗎？麼麼臨期産品？”

楚衍無奈：“渠商退貨。化用品品都這樣，型商超為品控決賣過期産品。所以為控制風險，即将過期時，會退回給廠。廠為庫，就隻能往級場以半價甚至折、折價格進配貨。”

“級場也打折嗎？”冉婵娟裡搞電子，這玩雖然也退貨打折況，但沒麼嚴格保質期，且直接流向消費場，所以這方面涉及到識盲區。

楚衍搖頭：“普遍來講，商販都原價賣，塊包衛巾，至含淚賺塊。”

冉婵娟吸氣：“暴利啊！”

楚衍笑，所以蘇說被捅，信。因為品比化更嚴格，退貨量更。些商庫壓力過，幾塊東兩塊給到渠商，渠商真賺瘋。