輕助理僵裡，文件夾開始微微顫抖，開解釋，但話語喉嚨裡打轉，說。

“現沒空處理這種事！”姬夜翎站起，指猛指向門，“現就更正錯誤！讓再到這種級失誤！”

助理到陣眩暈，急忙點頭，幾乎逃般離開辦公，門後輕輕關，留姬夜翎個間裡。歎氣，閉睛，似乎試圖壓制自己緒。

剛剛處理完助理事，姬夜翎辦公又恢複暫甯靜，回辦公，正準備繼續處理頭作，這時，通訊發提示音，顯示份緊急報告送達。

按按鈕，屏幕刻顯示份文件，标注着“緊急”字樣，姬夜翎眉頭緊皺，速浏覽着報告容，這份來自夜華報告，容關于莐最動态。夜華報告堅稱莐為極為疑，甚至示莐能與敵對勢力所勾結。

姬夜翎靜靜型辦公，堆積着來自夜華份又份緊急報告。神透無奈，因為這些報告都圍繞着個複主題：夜華對莐無休止懷疑。

每份報告都詳盡列舉莐各種動，夜華報告斷強調莐為疑，甚至示能對組織構成威脅，然而，姬夜翎閱讀這些報告時，卻越來越覺到夜華懷疑缺乏充分證據，更似乎于種确或個。

“經過對莐期為持續觀察，發現些令模式異常，擔憂基于系列具體事件為，這些接來報告将詳細說。”

夜華報告列舉系列具體例子來支持懷疑嗎，提到莐期動異常表現，包括提些似無關緊卻又反複強調問題，以及與約納斯些微妙互動。

“莐反複提對某些決策質疑，這些質疑似乎并符平時作風格，此，讨論時避開幾個關鍵議題，這些都符作為效團隊成員常規為。”

報告還提到莐些私為，夜華指與某些未确标識份部聯系頻繁交流況，、還詳細記錄莐些作時間活動，示這些活動能與組織利益符。

“觀察顯示，莐最與幾名份物過次私會面。盡管無法确認這些會面具體容，但這種為當境顯得非常疑。”

夜華報告結尾部分強調擔憂：“基于觀察到這些為，擔莐能對組織全穩定構成潛威脅。認為，對為進更入調查必。”

“鑒于述所列舉種種異常為，認為們能再視管，來，最為直接效解決方式對涉事員進嚴格審查，具體來說，建議們應當即采取動，将莐直接帶回組織進入調查。”

“考慮到當形勢所面臨潛風險，認為這個必預防措施，莐期為已經夠證們需更加入解動機動，隻這樣，們才能确保組織利益受威脅。”

“建議即組織個專門組，由們最信任成員組成，負責執這任務，旦莐被帶回，們将進全面審訊調查，以确保們能夠獲取所必信息。”

“相信，通過這樣果斷動，們以當确定性，這将對所成員确信息——組織全們最優先事項。

姬夜翎歎氣，，作為組織領導者，需認真對待每份報告，即使這些報告起來更像于某種個偏見，雙撐着頭顱，到陣疲憊。

“，夜華到底放麼狗屁？”

揉揉太陽穴，覺剛剛發洩過緒又爆。

事實，現緒就由夜華莐造成。

半夜過來，見夜華發緊急報告，原本以為麼事，沒到夜華直接把莐給舉報。

沒理會，姬夜翎慰幾句，然後繼續躺享受自己來之易眠時間。

第，又份夜華報告。