些令頭疼作經曆

作旅程，總會遇到形形，而與緒穩定作夥伴共事，無疑段充滿挑戰且令疲憊堪經曆。

最，承接個項目，與位經營書法機構女性作。起初，雙方溝通還算順暢，們電話裡簡單交流項目緻方向、預期目标以及各自分。聲音聽起來溫而專業，讓對這次作充滿期待，這或許會次愉且順利作。

然而，随着作入，些為卻逐漸讓到。項目推進初期，突然提個求，堅持索營業執照份證信息。這讓到分詫異，畢竟以往作，這樣求并常見，而且涉及到個公司隐私信息。試圖向解釋，們以通過其方式來确保作信任基礎，比如簽訂詳細同等，但卻絲毫聽進，态度強且固執。

從之後，便開始頻繁給打電話。，電話個接個，常常正專注于作時突然響起，打斷。每次通話，都反複強調索營業執照份證事，無論如何耐解釋，都為所動，甚至還開始質疑作誠。

更讓崩潰，電話騷擾逐漸蔓延到私活時間。半夜，正沉浸夢鄉，突然被陣急促電話鈴聲驚。迷迷糊糊拿起機，到屏幕顯示号碼，頓時湧起股。接通電話，還沒等開，就電話頭聲質問為麼還把相關信息給，完全顧及這半夜，别需休息。強忍着，盡量平靜告訴現休息時間，事以再談，但卻依舊依饒，說好會兒才挂斷電話。

第，還沒來得及從昨被打擾疲憊緩過神來，電話又打來。這次，語氣帶着顯滿指責，仿佛已經犯饒恕錯誤。到無比煩躁無奈，對這次作期待也漸漸被消磨殆盡。

為能讓項目順利進，最終還決定确保信息全提，提供給部分必信息。本以為這樣就能讓靜來，事實并非如此。後續作，依舊斷提各種理求，并且對作成果百般挑剔。怕些微細節，也能發霆，指責沒用對待作。

這個項目并複雜，按照正常流程作量，付努力與最終能獲得報酬還算成正比。但因為緒穩定斷幹擾，費量額時間精力應對各種問題。而這單收益，算來也就兩千塊錢，到自己為這點錢如此勞費力，禁到陣酸。

這段經曆讓起以與另位女性作。位紀較、離異女性。當時，們作個文化活動策劃項目。剛開始接觸時，給覺成熟穩，豐富閱曆讓對頗為敬。

然而，作沒久，脾氣問題就暴無遺。項目讨論會，隻提與同見，就會刻變得緒激動，聲反駁，完全給别解釋機會。次，們讨論活動宣傳方案時，位同事提個穎創，本讓活動更具吸引力。但卻認為這個創符法，當場就發霆，指責同事尊見。

項目執過程，緒起伏定更讓個團隊無所适從。還對作進展表示滿，第就能因為點問題而暴如，把所責任都推到别。這種脾氣，僅讓團隊成員之間關系變得緊張，也嚴響項目進度質量。

曾試圖與溝通，希望能控制自己緒，以更平态來對待作。但根本聽進，反而認為指責。最終，個項目雖然勉強完成，但過程卻充滿波折愉，團隊成員們都疲憊堪。

經曆這兩次與緒穩定女性作經曆，刻認識到，選擇作夥伴時，對方緒管理能力麼。個緒穩定，僅會給自己帶來巨壓力困擾，還會對個作項目産負面響。即使似簡單項目，即使收益微，也值得為這樣作而讓自己陷入俱疲境。

如今，每當回憶起這些經曆，都會提自己，未來作，定更加謹慎選擇作夥伴，解對方為處事風格，避免再次陷入類似困境。同時，也希望些緒容易失控能夠識到自己問題，努力提自己緒管理能力，這樣才能作活建良好作關系，實現共同目标。畢竟，作應該相互尊、相互理解、相互支持，而方對另方折磨消耗。