來臉書之，李睿埃文商量過面試麼職位，其實這個問題答案很簡單，讓面試技術或者程崗位，也得個本事才，唯符李睿能力識儲備，似乎就靠胡扯便能過關産品經理。

恰好李睿對過，現未來衆矽産品還很解，所以也就着臉皮來。

面試并數學考試或者物理實驗實驗，些方需實打實準确答案，臉書這類公司面試脫胎于，經常會問些稀奇古怪門問題，些正确答案，些其實沒正确答案，而面試答案否正确，主答案否符面試官主觀法，或者說面試官這就正确答案，這恰恰李睿所擅長。

面試官們并定符答案回答，時候更面試者解答問題邏輯性象力。

據說這種面試風格來源于某種理學示，鎂國很學社團入會儀式着異曲同之妙，過程越繁瑣怪異，問題越稀奇古怪，通過者越種經過考驗成就，對公司産刻歸屬認同。

李睿盡管理準備，當第位面試官面聽到第問題時，還愣。

第位面試官名叫阿隆·阿米特，矮敦實又秃頂，個希伯來，胸牌名字dr綴，令敬佩。

第個問題，設計個幫助用戶學習島國語應用。

李睿馬聲：“島國，铧國裔。”

阿米特笑：“，這個，這個問題跟個國無關。”

李睿：“好吧，讓，根據個經驗，學習門語言最好方法就個當男女朋友。但這種事麼容易到，既然如此幹脆開發個虛拟男女友應用吧，邀請些島國着名男優女優錄制語言視頻，用戶每都以打開應用選擇男女朋友們談戀愛，通過戀愛來學習常活各種實用語言。”

阿米特睛閃爍起來，贊絕：“真個很好答案，這個創，甚至以馬投入設計！”

李睿這算個毛，女用戶敢保證，能把蒼井老師、吉澤老師、澤老師、rio老師、或者更期松島老師武藤老師們請來，保證男用戶數量肯定爆棚，當然老師已經被聘用為私島國語輔導老師，就拿來跟分享……

李睿第個答案就讓阿米特興奮已，直接提議：“，們面轉轉，好好聊聊這個點子。”

從面試辦公，穿過條廊，就以到達臉書後院，這裡個排球場，推特作氛圍同，作時間這裡隻幾隻鳥懶散步，連半個都沒。

阿米特直接邀李睿旁長凳，圍繞着剛剛點子進番詳細探讨，最後還很好奇問：“所以個島國女友，給帶來靈，才會萌這麼趣創嗎？”

李睿，問個島國女友？