羅依：“開拓者很注能性，擁非常好發散維，能夠激發團隊能量象力。們願冒險，相信直覺，着局，擁非常膽創創方法。個團隊戰略，往往開拓者來制訂。”

李睿點頭：“聽這麼說，還真像個開拓者。另個呢？”

羅依：“守護者注穩定，負責維護團隊秩序，們往往比較務實，歡通過數據事實來分析問題，細節，願冒險。”

李睿：“這麼說啊話，青蓮姐就守護者。”

羅依笑：“财務作，往往需守護者來。陳總個性沉穩，精打細算，作風嚴謹，個非常典型守護者。開拓者如果太冒進話，邊需個陳總這樣守護者來穩穩。”

“說太冒進？”李睿反問。

羅依攤攤：“子投資麼公司，才門，讓們專業獵頭都頭疼，這冒進，麼冒進？”

李睿無語。

如果沒者先見話，這麼亂糟到處投資确以稱之為冒進。

現況就像遊戲玩進之後，發現滿掉落都頂級裝備，能撿嗎？

丢個都疼啊！

輕咳聲，李睿：“繼續，剛剛說推動者者呢，又麼樣？”

羅依：“推動者特别注結果，歡挑戰成功，們對待事物法非即，很邏輯數據，善于分析利弊。”

李睿聽頻頻點頭：“朱總個性，點類似這個推動者。”

羅依：“朱總确實推動者個性，然也會被原公司辜負之後，毅然決然槽到綠野。”

頓頓又：“最後者，們注聯系，擁讓團隊凝聚起能力。們非常團隊關系責任，交際能力比較強，團隊必粘劑。”

李睿搔搔頭：“底好像沒這樣，如果說話，錢能算個。”

羅依笑：“麼沒……布萊恩就個很典型者！”

李睿撫掌：“麼把忘，沒錯，布萊恩就者。能讓頭蛇團隊對麼塌，确實幾把刷子。”

羅依：“錢也者特質，但更像推動者者。”

李睿笑：“聽這麼說，團隊裡藏龍卧虎，麼類型都啊。”

“還夠。”羅依，“以現投資規模産業鍊，缺太。銳科尋主技術才，反而建議管理方面增加些，才能提體運營效率。”

李睿點頭：“說很理……這件事還得拜托啊。”

羅依笑：“李總，這個零，所業績能都來自于。”

“算算養着啊。”李睿哈哈笑。

羅依臉紅，拿起酒杯抿。

李睿也識到這個玩笑開，尴尬舉杯：“這杯酒，預祝今拿頂格終獎，也希望能到更更好才！”

兩杯子輕輕碰。

“叮”！