平經開區事制度改革方案正式通過委常委會審議，最終審議稿，顧維采納趙長見，體方案從起開始執，平經開區享受縣級非領導職級待遇律調，按原來待遇标準實施，享受科級非領導職級待遇律按标準執；全從現開始調研員及以非領導職數再增加，減也再遞補。

方案以委辦名義正式發，平經開區又次被懸輿論最沿。

委組織部設計套複雜但以具體實幹部常量化考核系統平經開區全面推。平經開區黨委設個機構——幹部常量化考核辦公，私裡簡稱量考辦，機構作員配備名，沒名平經開區幹部，紀委委組織部從全遴選。

平經開區給委打個請示，請求對全目标任務進核定，這顧維，隻全造成太響，畢竟今作還個就結束，經開區還面，怕隻個也給們營造良好發展環境，事部分，考核更之。

平經開區請示對于經濟指标調幅度并，幾項主經濟指标都還按照初計劃實施，隻請求減固定資産投資、農經濟發展等與園區發展現狀符指标。委很同經開區請示，以委督查辦名義發調度目标任務通。其縣區、園區都羨慕經開區以按照自己實際況進目标任務調，也到經開區搞事制度改革，但都隻着好面，忽略險邊，趨利避害本性，官場莫如此。

而此時甯，鄭平詳細着從委組織部得到份平經開區事制度改革方案，顧維選擇甯也作為試點單位，但并沒急于馬，因為把甯幹部隊伍頓才首之急。顧維并沒給鄭平達頓幹部使命，畢竟沒組織系統從事過，也隻個挂職縣委副書記，沒過權力幹涉縣委事排，顧維給任務就調研，個顧維很關課題。

鄭平到甯後第個，委派來縣委書記，書記原本應該鄭平同時間到任，但縣委書記任命還需省委常委會審議，因此被拖段時間，縣委書記就委組織部常務副部長鐘永。

甯縣委班子進面積調，其縣長馮彪也因為嚴渎職，受到黨紀處分，被為副調研員，調到殘聯，政治也算到盡頭；縣紀委書記蘇郭林被調回紀委，任個副縣級處主任，雖說平級調，但這打入宮沒麼區别，原因就蘇郭林沒履好監督職責，況也向組織彙報；縣委組織部部長劉琨則調到平陽區委任區委常委、組織部長，同樣平級調動，但從邊遠縣到核區，這顯同級用，理由同樣簡單，還算政治良，最後站來為楊彬彬伸張正義。

平陽區委副書記郭筱瑤任命為甯縣委副書記，代理縣長；紀委幹部監督主任曾友才空任甯縣委常委、紀委書記；委組織部部務委員、幹部科科長林摯佑任甯縣委常委、組織部長。這次給甯縣委配備幹部都屬于量級物，按照官場慣例，這些都到發達縣區任職，但甯這麼問題，委首先好當穩定，沒經驗威望很難辦到，所以顧維才這麼決把這些骨幹精英都派。而這些都鐘永到個就全部就位。

鄭平甯子真輕松，到甯之後就紮根到基層，鐘永顧維派鄭平過來目，全力支持鄭平作，特别會議就讓參加，還把原來彭越留越野車提供給鄭平使用，鄭平對于這樣待遇并沒拒絕，因為很方實太難，沒越野車真隻靠步。

鄭平鄉很次，每次都會待很長時間，裡風景麼美，而裡最能體現甯這個區特點，幾乎裡就能到所甯鄉鎮子。

鄭平很智慧都藏民間，古語雲：野，但凡雜記裡描寫與世無争世，莫藏功與名，潛于間溪流旁。鄭平并真這流間尋到這樣位，藏力，洞曉神仙，真隻曆史神話裡才，每個諸葛亮都茅廬等着伯樂來。鄭平理解隻緣此，識廬真面目，太體制習慣體制作流程，往往都按圖索骥，輕都執着排部署，沒獨開展作機會，如果輕法闖勁，但違背領導圖，就會背自作主張穩法；當領導之後，更考慮政治途，精力都用能讓面到面子，創又需較長時間來支撐，也承擔很政治風險，而政府作最價值往往都潛藏為所到方，或者說很長段時間都能竿見作裡，這就領導願觸及或者說願創原因。而普通群衆沒麼考，們把很問題都得特别透徹，因為每件事能都關切到切利益，這些問題能說群衆目淺，從個側面也證老百姓睛亮這句話真理，作到底麼樣，報告裡吹噓得麼美好就真，也許未來這項作真能帶來很好社會價值，但沒科學理論依據，就很難獲得群衆認。

鄭平就到群衆聽平時顧維聽到聲音，然後把這些聲音理好，提供給顧維，這就使命，個政治夥伴責任。

叮鈴鈴…叮鈴鈴，鐘永機響，電話頭甯縣子鄉黨委書記打過來。

書記，好！電話頭很焦急。

講，麼事?……啥?鐘永呆，電話掉。（）