被愛滋潤鄭平顯得格精神，穿得也格規，自從殷世娜正式确定戀愛關系之後，私裡殷士關系也變得更為密切，經常殷士起探讨很作事，殷士對這位準姐夫也特别注，這也背後秘密使命，替姐姐觀察考核鄭平。

委組織部給顧維報來個計劃，今挂派計劃表，顧維，面隻寫兩個名字，然後交給鄧，說修改，報給委辦，同提交委常委會研究。

顧維提這兩個，個鄭平，個殷士。顧維頭告鄧兩派職位，鄭平挂職甯縣委副書記，殷士挂職平經開區投資促進局副局長。這兩個到委作時間并長，又都顧維邊最親密作員，顧維把兩個都派，鄧覺得這樣排能方便顧維作，但又覺得顧維這樣另，也就敢問。

很，全幹部挂派啟動儀式委禮堂召開，全餘名挂派幹部參加這次規模空會議，這平為促進幹部交流每打動活動，以往交流更形式，挂幹部到級部門作，也就混個臉熟，為自己單位争取些更利益，派幹部則都留原單位動，派隻增加們基層作閱曆而已。

顧維參加這次啟動儀式，講話很堅定也很直接，把些法徹底破滅。講話裡談到幾個關鍵問題，求挂派幹部必須到單位作，原單位作交接完畢，挂職期間能回原單位作，特别級部門幹部，律基層，級部門得以任何理由召回；挂幹部至經曆兩個崗位鍛煉，每個崗位作時間于個，這樣目讓基層幹部更解級部門作流程環節，把級部門好作方法帶回，而派幹部都入到基層線，入到群衆，所挂職幹部都開展全方位調研，每個都撰寫調研報告，結束時候，顧維親自翻所調研報告；委組織部牽頭開展定期巡查，對于長期崗、入基層紮實、打着挂職旗号另謀事記錄案，這樣幹部以後列入考察名單，如果對起組織信任，組織也就沒必信任這些幹部；委組織部跟着考評幹部挂職全過程，對于挂派表現突，掌握名單，點、針對開展推薦任用，給優秀輕幹部以更鍛煉機會，能對優秀幹部吝啬職位，領導崗位就給能幹事、幹事、幹成事準備，這次挂派就給們次充分表現機會。

鄭平、殷士就此離開委作崗位，踏踏實實到基層，帶着顧維交給們任務，殷士更被排到從事招商引資作，完成顧維交辦事，但姐姐交代事就徹底沒辦法關照。鄭平隻能殷世娜暫時分開，除每周末殷世娜會到甯望鄭平，其時間兩個都隻電話聯系，訴衷腸。殷世娜鄭平責任，對給予全面支持，這點向廖莉莉讨教到精華，男就應該面闖蕩，為真正事業更應該給予極支持。殷世娜隻鄭平面提調到裡面來法，鄭平顯得些猶豫，隻說先等等吧，殷世娜也就再問。

委組織部平經開區經過個時間反複調研、論證，期間鄧張凱還分别帶隊到廣東、等進考察，特别對于沿區國級區、經開區進入調研。鄧對于平經開區最初提方案計劃并滿，覺得這并沒達到顧維求，親自組織、次研究論證會，對框架方案裡容逐條逐字進研究。顧維這段時間裡幾次打電話給鄧，隻強調政策法規，最限度給基層放權，局限曆史經驗框框架架裡，但制定措施定，能切實調動幹部積極性，能又成為解決幹部個待遇具。

最終平經開區事制度改革方案終于爐，就擺放顧維子，顧維幾乎用半時間仔細完，又反複考。午班，顧維叫何建把這個方案送到杜德平、李季裡，說點半常委會議開個書記碰頭會，請們先，到時候起研究讨論。

午兩點半，顧維辦公電話響，杜德平打來。

書記，委辦送來這份材料，體很膽，方法也很具體，長般過問幹部事，但書記既然讓，幾個問題還真需溝通。杜德平态度并沒讓顧維覺驚，現很方，政把過為幹部問題，這都慣例，但并代表政把就會完全讓權給書記。顧維同杜德平見，決定現就見面談談。

電話剛挂掉，李季電話也打過來。

書記，材料，确實很法，但總覺這省現求能點緻啊，這會會太冒進?

剛好，德平同志剛才也打電話過來，既然們沒事，如現都過來，們碰頭會就點開始。

好，馬過來

顧維讓何建通鄧張凱趕過來，書記碰頭會就這樣突然開始。

顧維之所以電話應接暇，自己規矩，誰事就直接給打電話，用通過别來轉達。顧維還顧及領導幹部顔面，準備兩部電話，部省委領導全正縣級以領導幹部，另部面對普通群衆，誰都以打進來，平政務公開欄裡，顧維這個電話号碼赫然列。兩部機沒麼區别，都時開機，唯區别開會時候第部機般接。（）