這種被無窮無盡力量包裹着覺。

楊見這個力量裡，得到全分位灌溉。

如同幹旱許久，浸潤，底裡無數種子迸發命力量，這個潤物細無聲強滋養，斷壯。

也過久，楊見才突然驚。

這麼況?

楊見疑惑着自己，覺，神靈，充滿神奇力量。

楊見微微伸，對着茶幾杯子輕輕撥劃。

神奇事發。

個茶杯，竟然随着楊見動作，飛起來。

哐聲。

杯子落回茶幾異響，把楊見驚。

如果靈力者場，肯定會驚，甚至瞠目結舌。

因為，楊見并沒像操控系靈力者樣，以靈氣為繩，與個杯子建聯系。

直接淩空遙遙控制個杯子，用驅動。

也就說，操控系。

神秘系！

就楊見緒旋轉時候，個速之客打破辦公平靜。

?楊見打量着之，疑惑問。

這個男子，穿襯衫，擺還半沒塞進褲子裡面。

襯衫男子正用奇怪神着楊見，聽到楊見詢問，過半晌才回過神來，說：哦，好。也許正奇怪，為麼體會現翻覆變化，為麼突然擁神奇力量……因為，剛剛覺異能。

異能?楊見再次擡起，剛剛控制杯子力量，就傳說異能?

，國超常才專業委員會作員，們這個組織簡稱為mANA協會。

哦，也就說這個異能協會?

襯衫男子點頭：也以這麼說。鑒于賦，繞過測試，直接邀請加入們組織。

本來覺異能就已經夠震撼，現面對襯衫男子邀請，楊見覺這個世界突然變得陌起來。

般子根本接受這麼驚世駭俗信息。

但楊見作為曾經公司管理員，現廠老闆，決斷魄力還。

楊見堅決搖頭：期，暫時會考慮。還繼續創業計劃。怕這個突然現異能世界極具吸引力誘惑力，但楊見就這樣離開。

雖然個異能世界等着。

但就這樣離開，楊見覺自己像個逃兵。

創業失敗後逃兵。

接觸這個異能世界，也等創業計劃實施後，甚至成功後，再考慮事。

而且，創業計劃，才剛剛形成法。

楊見甘于這樣局面，覺異能，并沒響到創業雄。

襯衫男子為惜表，：好吧……如果這樣話，按照正常流程，接受們mANA協會異能使用規範培訓。麼時候時間，排接受培訓。對方似乎楊見現好像正焦頭爛額。

楊見很就給答案：後。

這兩把事處理好，楊見就以抽空來。

也盡完成這個培訓，然後全投入到創業旅程裡面。

。加訊好友，回頭把具體時間培訓點發給。

辦公面，車間裡員到個陌拿着個儀器，進老闆楊見辦公。

老闆好像對來很驚訝。

沒過久，個陌就離開。

幾個老員敲開楊見門：楊總，車間都理好。

楊見招呼們到發茶：辛苦們。

楊總别這麼說，跟這麼久，也從來沒虧待過們。這次遇到這麼危機，們也幫麼忙。

對呀對呀，車間事理好，們進來也跟楊總您好好個别。

以後，楊總您用得們方，盡管開。

面對這些個忠誠老員，楊見動拍着們肩膀：兄弟們，們都兄弟。這次當逃兵，但也希望，以後們還共事機會。們都貸還，現麼也别，老闆麾努力作，好好表現。們機會就聚聚，們别忘就。

麼會，楊總們麼會忘您。

辦公，楊見跟些願離老員聊很久，主勸們法，留來好好幹，集團接鼎科技，以後肯定會更芒途。

第，環宇集團過來，楊見跟們簽署收購協議。

然後，創鼎科技限公司，就跟沒關系。

公司裡面，所規劃布置，都楊見陳慧文腳添置來。

們對每個方都着。

這裡，就們。

現，變成曾經。

公司門，兩回首望向這個奮鬥幾基業，慨萬分。

見，後面麼打算?

嗯已經成型創業法，等這兩處理好頭事，再跟詳細說說，沒興趣信再次打拼。

哈哈，放吧兄弟，這次會再當逃兵。

兩個老闆互相摟着肩膀，公司面哈哈笑。

切又開始。

今又。

因為環宇集團介入，楊見用賣子，所以又搬回區。

這些楊見都負荷作着，這真放松來。

回好好覺。

第，楊見根據襯衫男子發來信息，來到個算比較偏僻方。

幾座層建築，頗舊時風格，着定代。

畢竟現很見到牆隻刷層漆建築。

漆牆随着時間推移，顔會變得越來越淡，越來越陳舊。

但體覺還算潔。

楊見進，裡面像舊時課堂教樣。

放滿顔各異獨皮質凳子，裡面已經個。

到楊見到來，都過來。

個類似作員指引楊見讓凳子。

楊見時間，還分鐘才到點，應該還沒到。

果然，這分鐘裡又陸陸續續來幾個。

楊見猜們這些着，都異能世界。

到點後，作員就宣布培訓開始。

個氣度凡男講台：首先，歡迎。這裡，也恭，覺特殊力量。

雖然座每個，賦都萬裡挑才，但告訴，們這個世界，這樣力量數。

相對于普通來說，們這些，隻過提步而已。

所以，千萬以為自己力量得到強化，就覺得自己神，以侵犯别權利。

們異能者也，同樣遵守這個社會法律法規。

們這個世界，也隻普通員，會特殊權利。

今培訓，主告訴，這個世界秩序，能被破壞。們這些異能者，還處于非公開階段，所以，主觀，們能普通社會場暴特殊異能。

社會常規治事件，會官方處理。

如果們遇到異能者犯罪，能力制止，以嘗試制止。但并代表執法權，們以馬聯系們mANA協會，們會專門官方員解決。

如果們參與到異能者官方組織，以通過報名，經過測試就以加入。

……

……

……

聽半後，楊見算。

這個世界，像這樣擁異能，并數。

而且，這些異能士，都着官方性質組織管理，會任由異能者亂來。

能普通面顯異能，能當然把自己當成世界警察，能破壞社會秩序。

另，mANA協會也會定期提供個交流機會場，讓讨論各自對異能見解問題，讓以暢胸臆。

相對而言，mANA協會對異能者管理，很寬松，并沒太約束。

定期報到，定期更個信息，這幾乎以忽略事，都會給們活帶來麼響。

如果非說響話，就體裡面異能力量。

瞞着邊，幸好mANA協會現，然楊見會以為這個世界就現特殊異能。

所以，楊見并沒把異能這個事，響到計劃，最起碼期計劃會變。

擁異能，就像會武功樣，現代社會好像并個特别優勢。

現代社會沒麼打打殺殺！

還自己創業之。

結之，楊見決定，接來創業，再實體。

而根據自己能夠解決部分發展到定規模廠難題優勢，為些沒經過系統化改革級廠提供務。

接來，就通過麼樣途徑，或者載體，開展。

由實體轉為虛拟，網絡個非常好平台。

楊見突然發現，這個idea，如果真實現話，麼發展景以及場，将非常龐。

因為國還很廠産品非标準化非批量産模式，還沒進精益産系統改革。

原來，楊見創個自己專業化、精細化、特化、穎化效企業。但現，幫助更廠成為這樣專精特企業。

這将件偉事業。

如果這次成功話，楊見覺得，曾經讓自己甘老東，個排名世界百強龐然物，機會像過樣染指……