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《天降系統:院士培養計劃》第6章 第一次挑戰(第2頁)

經過入讨論,團隊決定問卷開頭加入隐私聲确表示參與者信息将嚴格保密,并采用匿名方式進數據分析。

“如果們能夠妥善處理數據隐私問題,這将增強研究信度。”莉莉總結

然而,當問卷終于發放後,原瑤團隊面臨挑戰。剛開始收集數據量并,參與者反饋遠于預期。許表示對這種調查到疑慮,擔自已信息會被洩

審視宣傳策略?”阿馨次團隊會議提到。

社交媒L帖子得到點贊,但轉發卻很。”補充,“好奇,卻沒真正參與進來。”

能需考慮舉辦線宣傳活動。”莉莉提建議,“通過面對面方式,以更好打消參與者顧慮。”

團隊決定舉辦場信息發布會,向潛參與者詳細介紹研究數據隐私保障措施。原瑤準備份簡潔演講稿,力求傳達與誠

發布會當,原瑤面對群聽衆,充記期待與緊張。“到來,‘平等之聲’團隊,今希望與分享研究項目。們相信,這個項目學術探讨,更解決現實性别歧視問題。”

莉莉也旁為原瑤提供支持,用聲音補充:“視每位參與者見,所信息都将嚴格保密。”

随着講述,參與者疑慮漸漸消散,逐漸願表達自已觀點經曆。會後,很主動詢問參與問卷細節,這讓原瑤到無比欣慰。

正當團隊以為切朝着積極方向發展時,另挑戰卻期而至。調查問卷收集數據常規答複,這些答複顯然“刷單”造成

們必須對此進分析,問題根源。”原瑤團隊圍會議,氣氛變得緊張。

們需檢查問卷設計,引導性問題。”阿馨皺眉,“如果參與者認為們問問題偏見,能會導緻們提供真實答案。”

“但這些數據流失對研究将造成響?”焦慮問。

莉莉沉片刻,打斷讨論:“無論如何,們必須堅持自已原則。能為數據性而犧牲參與者真實受。”

“對,們需保證數據質量。”原瑤堅定說。

經過番讨論,團隊決定采取嚴格篩選機制,對收集到數據進清洗,剔除常規答複。莉莉提議使用機器學習算法,分析數據模式,幫助團隊識别些虛假答複。

“這樣來,以減錯誤,并且提數據準确性。”莉莉解釋

決定雖然帶來作量,但每個識到,隻确保數據真實性,才能支撐起研究目标。

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