總經理何坤簡單開場之後。

就漫長述職環節。

首先便何坤本述職。

把卓越半業績功勞，全部都攬到頭！

尤其卓越産闆塊，卓越世紀這個端豪宅樓盤成功開發功勞。

然而，任誰都。

這個樓盤成功，主氏集團财勢，能拿到塊。

其次滿本，保證各個開發環節順暢。

何坤，隻個按部就班執者而已。

陸凡認真聽來分鐘，關于産開發方面流程數據分析。

因為這些東，對用，得學習着點。

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到何坤吹噓環節，就又拿機，繼續研究拍況……

與未來陸凡所說緻。

這次共推個塊。

其，最受關注。

福田區個宅塊，還區兩個宅塊。

黃段，配套完善，學區優秀……

集萬千寵愛于。

當然，價格也得離譜，起拍價都億起步。

果然陸凡現能夠參與。

把注力，放區兩個塊。

其塊，就目标。

鐵線、學區、次……

根據未來自己提示，陸凡很便鎖定目标塊。

——H号塊。

純宅用，占萬㎡，容積率。，建築面積約萬㎡。

塊，起拍價億，保證萬。

由于這個塊相對比較門，溢價率。

陸凡估計最終成交價，。億。

自己頭億千萬點，能夠拿。

而區另個塊H，建築面積達到萬㎡。

放别能算。

但放，就個巨無霸。

雖然這個塊，沒鐵站點名，兩個利好加持。

但科學規劃通過，這個利好。

就以讓這個塊未來景片……

對此，陸凡已經自己打算。

此時。

述職會議也已經進到半。

接來卓越産公司，進述職。

陸凡再次拿趣÷閣記本，認真聽取産公司總經理，顧彥湘顧總報告。

畢竟，這關系到自己切利益。

得好好考察番……

顧彥湘個到歲幹練女。

滿父親，從氏集團調配給名得力幹将。

述職，比何坤樸實無華。

成績，問題，改進措施……

講，邀功，也謙讓，氣場。

讓陸凡很信！

果然氏集團，這個龐然物後盾。

卓越産業務闆塊，功底也非常紮實。

以放與之作。

緊接着幾個部門相繼述職之後。

就輪到陸凡所場部。

陸凡也含糊，拿就準備好述職PPT，台通講。

講完之後。

料之事，如期而至。

陸經理，們場這個數據，點問題啊，最吧?

何坤率先發難。

場部成本數據，跟們采購部沒對。

作為何坤狗，林凡馬起來。

營收數據，跟們财務部，也沒對。

李奕鋒也當仁讓。

兩個舉證完。

何坤作為總經理，開始炮轟陸凡。

陸經理，雖然薪留職半個，但述職報告也能這麼敷衍啊。

或許對這個崗位，但其位謀其政，能拖累全公司……

會議裡其，也紛紛附，點頭稱。

按理說。

聽到陸凡滿謠言後。

作為個打何坤，無論如何都應該跟老闆對着幹。

但還選擇拿陸凡開刀。

這就計劃好。

定讓自己甥，順利成為場部經理！

而之所以這個底氣，跟滿唱反調。

因為，這個總經理職位，也氏集團指派過來。

而且，何坤後台，并滿老爸。

而氏集團第股東……

陸凡個都聽傻。

數據，都跟各個部門核對過。

說問題，也采購部财務部，故坑。

過，陸凡也乎這些。

驚訝，卓越公司鬥，已經這麼嚴嗎?

難怪滿決，切掉公司毒瘤。

報告，沒任何問題！

對得起崗位，對得起公司！

何總，其位謀其政，這句話說好呀，反送給！

已經打離職申請，過場部經理這個職位。

也誰當，就能當。

德配位，實力允許，就，會害！

陸凡聳聳肩膀，說完就若無其事來。

因為。

接來，就該滿表演。

自己這個戲配角，該場。

果其然——

滿環視周，臉依舊動聲。

好，就隻剩稽查部沒述職吧。

，就述職，直接宣布稽查部成果吧。

說着，滿拿份文件。

既然剛才都談論陸經理事，就先宣布對陸經理調查結果。

陸經理任職場部經理半期間。

勤勤懇懇，業績突，為公司貢獻。

并任何以私牟利，任何損害公司事。

至于段時間，破産向公司個别員借錢事，個私事。

公司會幹涉，也無權幹涉！

因為個發展原因，申請離職，這裡，予以批準！

滿話，讓勝慨。

這個結果，好像們。

又好像……

們還以為，陸凡接來會卓越受到提拔。

黃袍加，為虎作伥。

沒到，卻離職。

這，這就被圈養起來嗎?

媽，竟點羨慕……

然而。

接來滿話。

就讓些，再也。

接來……

根據稽查部調查結果。

直接會，宣布公司這次事調決議吧。