第章董事會刁難

莫陸琛起回到董事長辦公，莫迫及待打開電腦，檢視莫氏股票交易況，況預差，因為辟謠及時，公司股票并未受到響，隻稍微跌點。

莫松氣，朝著陸琛笑：謝謝。

陸琛揉腦袋，這又個能成，說麼謝謝。

莫，冇陸琛旁指導，事肯定會進展如此順利。

就兩正說話時候，韓樹仁進來，姐，董事們都已經到，現正會議，正等開會。

莫個班，突然被叫過來班，些适應，皺皺眉，今就開始班?

韓樹仁點點頭，現董事們都已經收到任訊息，今肯定們見面，這種事能拖，拖就問題。

嗯，。

陸琛著臉願莫，其實很願接這作，笑笑，好啦，莫董先過開會，這裡等，等開完會再。

韓樹仁陸琛放莫，才留來等開完會，朝著：放好，姑爺，些個董事事理，這種時候會為難姐，今估計也隻見見。

們會為難，些就定。陸琛閃過抹，對母女聽到這個訊息，會無動于衷。

陸琛，又種任拿捏軟柿子，放，會讓們輕易欺負到頭。莫透著股堅定。

姑爺放，，會讓曦姐亂來。韓樹仁也馬表态。

陸琛點點頭，，們先開會吧，這裡頭會。

莫陸琛堅持，也就随，韓樹仁起會議。

韓樹仁邊邊說，莫氏股權比較集，隻％落其，能夠進入董事局也就，們之持股比例最都超過％，還很部分衆投資者，公司章程規定更換董事長必須經分之以表決權股東通過，董事長表決權加起已經超過分之，即使對位滿，們也無法選舉。

莫點點頭，來莫平這麼把股權握，這種危機關頭還些用。

為怕浪費精力，把董事公司管理層都集起，們其些既公司董事，又公司管理層，解某個部門況以直接讓部門總監提供，據解，财務部總監對突然加入很滿，到時候估計會刁難……

莫仔細聽著韓樹仁話，主，公司其方面暫時還解，但财務方面事老本，還真點都怕，從來隻刁難别份，别還真很能為難到。

莫進會議，就覺很目朝著自己掃視而來，略，目點都單純，很複雜，質疑，甚至還屑顧。

莫正央位置，韓樹仁朝著宣布：聞釋會估計都到，就羅嗦，莫姐公司第股東，又董事長授權，從今起就暫代董事長職。

莫朝著淡淡點點頭，卑亢說：以後還請關照。

韓秘書，這董事長決定，們無權反對，也陸氏集團作為後台，以穩定股民，但管理經營公司穩定就，就這麼讓任董事長職未免欠缺考慮。

說話個男，歲數，概就頭樣子，目犀利，帶著友善芒。

韓樹仁臉閃過絲耐，剛說話莫已經先步開，隻見面無波著男子，聲音聽任何緒，個部門?

莫姐，财務部總監許陽。男子方。

莫神閃，現這個時候還叫莫姐，而莫董，來果真如韓樹仁所說，對極其滿。

也公司董事?

許陽點點頭，頭持％股權。

莫點點頭表示解，：作為公司董事，們關無非就們股權價值，隻穩定股價就會們收益，至于麼經營管理公司似乎對們響并，難成們個對公司管理說得頭頭董事長，而個期以穩定股價?

莫這話，幾個董事開始交頭接，過會其個代表來發聲，董事長說對，現公司最缺乏就個能穩定股價董事長。

見幾個董事被莫句話輕易說動，許陽些興：吳叔叔，們考慮到以後嗎?

以後?剛剛許總監冇聽清楚莫董事長說話嗎?兩個後就會回來，隻暫代董事長職，會太長久。莫笑著。

兩個時間，完全解公司況，麼決定公司事。許陽始終慣這個輕女子，讓來指揮，點都氣。

許總監，到莫氏久?

莫突然間問句，許陽些用，隻能老實回答到，。

覺得對财務部事解清楚嗎?莫繼續問。

自然比較清楚。

麼問個問題，如果馬收購原材料公司，打個比方，就拿A佳源限公司來說，告訴财務收購方案需著考慮幾個方面?概需流動資?公司該從些渠融資?