昨拉傑午參加某會案例發布。

覺全程被照相。

證書但沒獎。

拉傑認識幾個投資士。

後來又電視台采訪，挺突然，過拉傑就說段話，還腳本，沒麼壓力。

着采訪竟然無促成，真得來全費功夫呢。

圈。

今，拉傑來到公司，同事們紛紛投來羨慕目。拉傑到點奇怪，但也沒太。

直到午，拉傑收到封郵件，才原因。原來，昨午活動照片采訪視頻已經網傳播開來，引起反響。其張拉傑與投資交談照片，更被各媒體争相報。

這突如其來熱度，讓拉傑些受寵若驚。原本隻抱着試試态參加活動，沒到卻收獲如此關注。

此時，老闆也注到拉傑表現，将叫進辦公。

老闆對拉傑表現給予度評價，并表示提拔為項目負責。

拉傑聽後既興奮又緊張，這次機會難得，但也擔自己能否勝任。

接來幾周裡，拉傑全力以赴投入作，斷學習提自己能力。

同時，也與位投資保持聯系，探讨作能性。

然而，就拉傑準備幹場時，個到挑戰現。

競争對公司推款類似産品，場份額受到嚴威脅。