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《楊氏仙路》第四卷 望族家 第一百四十二章 貢獻(第2頁)

幾代積累貢獻點以兌換突破靈物,還以兌換功法密,成為武境修士再及。

而對于突破類資源來源,通過族族産采買放入族境修士獲得後放入族獲得貢獻點。

避免紛争同時也宣布突破靈物、靈丹、法器等兌換求規則。

首先當然貢獻點,其次貢獻,資質。

對于絕數勢力來說基本都優先供應資質好弟子門,而楊弘遠特把對族貢獻放資質之

些數代勤勤懇懇為族付個機會。

怕浪費靈物值得期來利于族,長遠來諧公平利保障。

祯、楊成照皆提過見,當然若面臨滅族之危,還傻傻把靈物資源放資質佳突破希望

稍加索也,畢竟對如今根基已較為穩固來說,此策施完全沒問題。

兩個武境對如今增益。

進階武境後,免費修習傳承靈術,而若修習别靈術則需貢獻點兌換。

并且突破武時候族免費提供次閉關之,若失敗再沖擊則需貢獻點兌換。

境族閉關修煉機會,再使用則需貢獻點兌換。

條條規則斷顯現,而楊祯也說如此,先輩奮力搏殺才獲得傳承、靈,後輩子弟自然勞而獲。

當然若獲得傳承族,自然也貢獻點獎勵。

而這些也保證族産積累,來培育靈脈、開墾靈田、培育族

通過功訣、靈術、靈力閉關之這些彙聚族資源,再加各項産,這才敢于發超任務本底氣。

刻鐘楊祯才把個體系簡說完,而族也紛紛開始讨論,間又解答幾位族疑惑。

隻見楊懷晨幾當先響應,衆紛紛附,楊祯見此當族分設機構并當場任命。

靈峰作為族運轉核,設吏政堂,楊祯兼任堂主,楊成銘、楊懷晨擔任執事輔助,總攬族任務分配、員調配。

楊成銘鎮百寶閣往來事務處理極為熟稔,此次調回族協助楊祯管理族事務。

靈峰再設戶賦堂,楊成照兼任堂主,楊成運、楊懷長擔任執事輔佐,總管族錢糧資源,百寶樓商業經營,族例發放。

靈峰設禮制堂,楊磊任堂主,楊懷程擔任執事輔弼,總管楊戶籍統計、族族譜世系,祭祖禮等祭祀禮儀。

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