羅志平主任說完，就向張文副主任，張副主任，先說。

張文副主任點頭應：好，剛才馬主任說任老幹部保健委作後，先解決件事。第件擴老幹部保健委規模，認為目時機成熟，如果強擴規模，最後會導緻領導機構臃腫，從而作效率會來。第件購買醫療設備以及采購好辦公用品，這更适。因為們老幹部保健委經費限，根本無力支付這些采購費用。至于第件事，聘請優秀講師給康樂保健務員授課，這點沒見。們每個都斷學習，因此學習能讓進步。

馬保國滿搖搖頭，随即就對張文副主任說：張副主任，建議局限性，因此敢認同。來到老幹部保健委，就壯老幹部保健委規模，讓老幹部保健委超過以局面，所以擴規模必須。采購先進醫療設備與好辦公用品這更非常，們給老幹部務，們沒好環境如何為老幹部務?至于資财務問題，現由羅志平科長負責解決，會辦法。對，聽說康樂保健務财務資充，康樂保健務就為老幹部保健委務，因此力發展康樂保健務業務，這樣康樂保健務裡就量業務收入，老幹部保健委就錢。說說，這個理。

認為馬主任說太對！羅志平科長接話題，衆，然後又對馬保國主任點頭笑。馬主任瞻遠矚，任第，第時間就發現老幹部保健委發展困局，同時英無比排。組織把馬主任排到老幹部保健委，這從戰略度考慮，因此們必須支持馬保國主任作，同時好以馬保國主任為領導核作排。希望今後能夠團結協作，共同努力，讓們老幹部保健委越辦越好！

羅志平科長說完話，發現并沒給鼓掌，于點滿自己演講，過還客氣對馬保國主任點點頭。

輪到專務賀輝主任講話，還識時務贊同着馬保國主任把，最後還加些容。馬主任，覺得您說康樂保健務員素養，這确。就段時間，們專團隊陳文浩主任醫師診，由于保健師，就從康樂保健務裡借用位保健師，位保健師分場，竟然診時候提同醫療見，說笑笑。

啊，還這樣事！麼後來呢?此時馬保國主任到位保健師事荒唐，因此聽聽結果。

馬主任，陳文浩醫非常氣，回來以後就向秦霞主任提見，希望能夠讓康樂保健務保健師規範自己言，同時并歉。秦霞主任化解此事，康樂保健務位保健師根本歉，最後導緻陳文浩醫負氣而離開老幹部保健委。陳文浩主任醫師們最權威腦血管專，這們老幹部保健委位優秀醫學專。

啊，這管理問題。所以康樂保健務必須加強管理，能麼都留康樂保健務。馬保國主任滿說。

護理主管龐靜保持沉默，表示沒見。

輪到吳燕子魏繼華時候，法與張文副主任緻，們對于擴老幹部保健委規模表示贊同，同樣對采購醫療設備以及辦公用品反對。

馬保國主任沒到任第，把剛剛冒苗，就遭遇到澆滅，覺得進番頓才，否則唱反調太，以後作好展開。

接着會議現羅志平主任與吳燕子、魏繼華兩位副主任展開辯論，向善于交際羅志平最後竟然被吳燕子魏繼華反駁說話來，氣當衆拍子。

現康樂保健務主任，們以後康樂保健務作就聽排，否則卷鋪蓋！羅志平氣憤說。

切！就個破單位，還。就，讓爸爸撤資，以後再贊助康樂保健務，個單位還随便挑。魏繼華扔句話便離開。

這時候吳燕子站起來，對馬保國主任說：馬主任，如果頓操之過急，康樂保健務也許會解散。

吳燕子說完，頭也回離開會議。

馬保國主任召開第次會議就這樣歡而散，這時候也害怕問題鬧，剛來老幹部保健委作，如果引問題，則好交代。

馬保國主任到況對，隻能暫且選擇妥協來。張副主任，康樂保健務裡先頓。羅志平主任過再康樂保健務任職比較好，等着統，以後作就好。好，會議散會！馬保國主任揮揮，開始向闆。

馬主任，就康樂保健務裡。張文副主任說着離開會議，會議裡着到非常壓抑，因此辦公後才覺得舒暢起來。

馬主任，們就群刁民，還就信，弄老實們！羅志平緩，開始發起牢騷來。

羅志平科長，作辦事動動腦子，氣用事。馬保國主任羅志平科長，随即滿起來。

們回排作吧！馬保國主任賀輝龐靜，然後擺讓離開。

馬主任，還兩個診請示您……

馬主任，們護理部提辭職，還位保健師診打車費需簽字報銷，還……