淮楚制藥公司，國際場業務部周正式成，當時隻王強主管位成員，而到周午兩點，需招聘專員兩，業務員，文員，全都招聘到。

僅僅時間，國際場業務部員全都招聘完成，這得益于力資源部孫洪亮經理親自馬為成國際場業務部招賢納才，這才時間完成招聘任務。

孫洪亮經理招聘員時候，選擇公司部挖掘才，同時對招聘相結方式同步進，到還達到目。

孫洪亮經理首先調取查公司事檔案，首先關注公司精通語員，最後進入視線。但考慮到兩崗位性，這兩便被移考慮範圍，剩研發部周詩劉靜以及場部楊詩琪。

周詩劉靜都學語語種就語專業，而且語平都很好，正常交流都沒問題。楊詩琪本就國語學畢業，本科學曆但英語專業級，因為沒到适專業作，便來到淮楚制藥公司場部業務員。

确定符條件後，孫洪亮經理即與研發部以及場部兩位經理進溝通。研發部沈濤經理得況後，表示願支持國際場業務部作，願周詩劉靜之選擇位轉崗國際場業務部。場部于曉經理聽說把楊詩琪轉到國際場業務部，當即便同。

研發部沈濤經理到周詩劉靜，把力資源部之轉崗國際場業務部作見告訴，然後征求見，希望能轉崗到國際場業務部作。

周詩劉靜得消息後，同時這楚雲昊副總負責成國際場業務部，于番商量後，周詩國際場業務部。周詩由研發部藝程師轉崗到國際場業務部任職國際場業務部專員，也算平級調動，因此薪資待遇變。

對于周詩楊詩琪轉崗到國際場業務部，于曉經理王強主管都沒見，而且還表示歡迎。周詩楊詩琪當午便轉崗入職到國際場業務部，也除王強主管最先入職過來員。

國際場業務部招聘信息文員當午就個過來面試應聘，事部考核過後，需國際場業務部來選擇留。

力資源部鄭主管讓名文員會客等候，刻聯系于曉經理與王強主管過來進考核，通過考核後會名求職者留來。

于曉經理與王強主管接到通後，敢怠刻力資源部。對名文員求職者進考核，最後會選擇入職國際場業務部。

于曉經理與王強主管邊邊交流着，過對國際場業務部招聘作各抒己見。這時候王強主管就到楚雲昊之間交流，楚雲昊副總默許來招聘考核入職員，因此就打算于曉經理說說。

王強主管考慮到于曉經理頂頭司，因此些話能說太直，就琢磨，然後把裡話理順好再說來。

王主管，把推薦給楚副總國際場業務部，怪哈！主實力，相信定能帶領員把國際場業務部給搞好。嗯，這次國際場業務部也辛苦，畢竟國際場業務部剛剛成，因此很事處理，希望能這個時候努力些，等到國際場業務部步入正軌，以後就能輕松。

王強主管聽到于曉經理話，就順着于曉經理話題聊起來。

于經理，咱們公司場部經理，場部切還由來瞻遠矚進謀劃，隻運籌帷幄之助力而已。其實無論場部個崗位作，都直接領導按着方針政策作，所以辛苦還于經理，隻腿而已。能于經理領導作榮幸，于經理這麼富力強經驗豐富領導，學到太太識。對于經理景仰如滔滔連綿絕，又如黃泛濫發而收拾……

于曉經理聽到王強主管專屬稱贊語錄，就擡打斷王強主管話。

王主管，以，以。還句話，能力。

于經理，謝信任與支持。負責個場部，主作就把握場部發展方向，因此招聘考核這樣事來代勞就。所以這裡，給提個建議，這次招聘考核，作為國際場業務部主管，還來擔任主考官比較好。于經理，說?

王強主管笑眯眯眨着睛向于曉經理。

于曉經理瞬間王強主管，這個子繞來繞原來為奪權。于皺起眉頭，似乎滿搖着頭：王主管，這越級啊！這次招聘作負責，麼以放得。

王強主管依舊笑容滿面着于曉經理：于經理，别誤會。主楚副總打過招呼，楚副總說作比較忙碌，招聘過來求職者，就由來負責招聘考核作。于經理，就放吧，定為分憂解難。呵呵……

分憂解難?到最後，會被架空啊……

于曉經理用指指指王強主管，然後無奈何搖搖頭。

王強主管趕緊把于曉經理指給壓着收回，點頭笑着說：于經理，這理解錯。帥才，運籌帷幄之決勝千裡之物。說能架空于經理，恐怕還沒來。

王主管，楚副總答應來考核招聘員，楚副總麼沒說。