秦霞點點頭，楚雲昊說改制創确勢必，此時也認真聽着，楚雲昊如何邁改制創這步，同時如何把改制這盤好。

楚雲昊，同時醞釀着方案。

秦姐，老幹部保健委改制認為以分兩個步驟同步進。第項，們擴規模。既然改制創，麼繼續再精簡員，反而們對招聘些政管理員……

等等！這時候秦霞刻打斷楚雲昊話，似乎敢相信楚雲昊會說來切實際話。楚弟弟，忘跟說們經費嚴，這再對招聘政員，恐怕們這裡号員就得風。

呵呵，秦姐，聽把改制創方案說完，再适?

嗯，楚弟弟，繼續說。

秦姐，剛才說，們擴規模，然後以部增加政管理員名義進對招聘，這樣員益善，但也太，數控制就。但招聘過來員必須求庭條件好，同時提示們贊助費，而且贊助費門檻能太，至萬以。這樣來好幹活，們隊伍就能條紊開展作，同樣會因為經費而發愁。

嗯！楚弟弟，說方案确個妙招，之姐姐也考慮過，但沒這麼全面。即使這樣擴規模，們願錢把親屬送進們單位?再說這樣拉贊助些違背組織原則，被别用告到紀委部門，這談話，因此如何解釋。秦霞些為難起來，似乎否定着楚雲昊所說方案。

呵呵，其實這個用擔，些錢把親屬送到們單位，們圖麼?就期望着們親屬以後以進入編制，或者個政部門親屬，們經商也就能踏實些。們正好利用們态就能讓們乖乖争着把親屬弄進們單位，之後們親屬拿着們自己錢來作。至于拉贊助招聘事這屬于特事特辦，即使面幕，也會為難們，畢竟這改制創過程。改制創才能，否則就條。還，們還以通過别辦法堵别嘴，這個以這樣辦：們單位改制過程以成注冊個例如保健務這樣公司。隻屬公司，然後個懂管理辦公主任，所贊助費放成公司賬戶，這就違反紀律規定，紀委方面談話也就沒義。

嗯！這麼個理兒！秦霞終于點起頭來，來認楚雲昊處理方式。過還琢磨，随即又放問：楚弟弟，其實這算權宜之計，并長久之計，如果後，些贊助費用，麼辦?

秦姐，再給說說。畢竟們先解決問題，就像先解決溫飽問題樣，都能，還談麼未來?因此們先把問題處理好，權宜之計，然後就充時間考慮未來事。而未來事時候也無法預料，也許後們環境經濟好轉起來，就皆歡場面。也能又到作槽，這還讓們省。對，第項計劃方案會伴随着第項方案同步進，第項計劃方案還沒說，如果第項計劃方案實施好，就能第項方案相輔相成，說定以後讓老幹部保健委成為盈利單位。

啊！楚弟弟，說說第項計劃方案！秦霞急切說聲。

秦姐，再說說與第項方案同步進第項計劃方案。剛才說們注冊成個保健務公司，這便計劃方案部分。而保健務就以盈利為目，務對象主些錢，這樣就能開始收費賺取利潤，最後成為盈利公司。至于保健務務員以們老幹部保健委保健專與保健師，也以招些這樣。盈利就怕支付們這些資，這舉兩得好事。其實些錢也願接受們保健務務：其，些錢能夠覺得享受到老幹部這種特殊務待遇，其，們通過這種方式也許會認為與老幹部接觸機遇，畢竟給們務保健專保健師都務過老幹部特殊物，因此覺得這就官方旗艦。保健務公司隻站穩腳跟，接着們以從提保健委名度入，再舉辦些養講座、義診活動等等，吸引更錢乃至老幹部關注參與。同時，也以與些企業作，争取贊助支持。總之，這就讓老幹部保健委活力，從此以自力更長期。

楚雲昊說完話，秦霞主任睛瞬間亮，覺得楚雲昊建議方案太，同時也非常符目老幹部保健委改制創求，因此就最好選擇。

楚弟弟，真太厲害！果然經濟管理學博士！秦霞興奮已，對楚雲昊來個雙點贊。如果能成功實施楚弟弟建議兩項方案，這就能給老幹部保健委改制創打良好基礎，同時還以提們老幹部保健委形象，以及擴老幹部保健委響力。

楚雲昊此時笑笑，這隻點法，具體實施還需仔細策劃排。

秦霞連連點頭，沒錯，們需制定個詳細計劃。啊，楚弟弟，真個優秀經濟管理才，姐姐幫就好。

呵呵，謝謝秦姐愛。過公司班，但業餘時間還能幫着秦姐謀劃策。