刑研發團隊愈發強。

這也必然結果，而作為這個團隊當之無愧決策者，刑也樂享其成。

将個系統架構方案包括功能分解、模塊劃分、數據設計等環節逐次序分發到各個組裡進孵化，既用像以麼勞累，又能打消很疑慮。

最起碼，用再擔自己腦子裡些過于先進東盤而時，自己被拉切片研究。

從這點來說，現刑已經搖變成為龍國軍科技系統架構師。

主負責技術選型決策。

而些從各研究院、電子所、撬來才則成最得應利劍。

刑自己這麼良性運作，空武系統科技樹說定很就通關。。。

。。。

将所課題分發到位後，接來幾個裡刑便化救員，裡需，就現裡。

轉進入炎熱季，刑正梳理承系統程序。

穿裝顔沐匆匆而來。

老，輕質钛測試結果來，龍國科學院屬第屬研究所研發d打印钛材料表現最佳。

這測試結果！

刑接過實驗數據後速浏覽起來。

第屬研究所産品集成性、輕量化、體化比對項目成績最突，都達到S級評分。

見總點頭，顔沐指着報告處容後說，還點，該材料抗疲勞強度增幅達%

這将提成品使用壽命，變相，也為們未來後期維護作節省批資。

嗯。。。刑聽後擡頭顔沐。

對方話，但女特細确實其級研究員所具備。

這些數據研究單位提供還們親自測試?

們親自測試，利用成熟d打印技術，們讓們按照承尺寸數據分别兩份樣品。

之後運到研究院，物理實驗，團隊利用時間完成所樣品測試作。

測試項目以及所用具也報告。

刑往翻翻，果然後面到已經制成表格測試項目及參加測試樣品代号對應成績。

樣品還實驗?

！

！

刑說完将所試驗數據收起來，顔沐帶領，朝實驗方向。

。。。

進入實驗，顔沐團隊成員還用各種試驗設備對樣品進複測。

到刑後，所都恭敬打着招呼。

擺擺後，刑示們繼續作。

站兩具威猛，尚未裝任何系統承，刑擡起頭，钛打造形機甲起來銀閃閃。

雖然還沒特殊部位裝複裝甲，但半成品承依然釋放濃濃壓迫。

吊運到側方，承巨頭部被個吊起來，着空洞睛，刑突發奇。

顔沐，承睛本來隻裝電應達、全向圖像采集系統，包括全各處應系統信息都會被采集彙總到乘員hUd平視顯示系統。

圖紙設計時候，沒太概。

今到實體，覺得這雙睛裡其實還以塞點别東。

顔沐歪着頭向刑，比如?

比如加兩套激系統如何?反正們激系統已經到型化。

隻匹配能源分配問題而已！

鐳射激。。。好熟悉啊，好像部電視劇裡見過。。。哦，起來，叔！

老，太牛逼。。。

顔沐說着開始打量刑，之後神經兮兮問，老，會這個時空男版葉輕梅吧?

麼梅子，子?隻到個問題。

雖然承被從米砍到米，但投放到戰場，定會給對方造成相當理陰。

信息擴散後，國肯定會研究、針對！

搞好以後還真會用導彈打士兵，激系統，攻擊或者攔截完全以兼顧。。。

着打開話匣子總解釋着靈，顔沐神裡滿崇拜。

機甲+激産化學反應，個女研究員很難象會厲害。

但自從進入軍事研究院，聽聞刑逆事迹後，個都化成刑迷妹。

雖然些時候，刑表現就跟歡叔樣：酷且講理。。。

似乎發覺對方神，刑止長篇論後說，抱歉，時興起，說很東已經超認。

顔沐似懂非懂點點頭，馬轉移已經拉絲神，向矮半成品承。

突然問個困擾幾問題，總，們。。。為麼還分?難跟樣也分尺碼?

這就涉及到承聯動機制，由于應+程控動力交互運，所以乘員必須被完包裹物電應網當。

米承适米至米乘員，而米承則适米以乘員。

啊?

顔沐頭。

最闆，米自己這被直接淘汰局?

着顔沐尴尬表，刑直男式話直接把無語。

用擔，還到比拼環節就被淘汰，因為女性壓根就乘員考核名單。

乘員招募計劃第條就隻針對男兵！

考慮到定體負荷，力量方面處于勢女性并适套這麼副戰甲。

還就幽閉恐懼症、暈車等其隐形缺陷也适。

顔沐翻個，還沒細問，名程師來到跟。

顔主管、總，号機甲馬靶場複測，們觀摩嗎?

顔沐聽後用詢問神着刑，後者考慮兩息後點點頭。

跟着測試員轉至研究院後專用武器測試靶場。

番準備後，名戰士抱着把長槍過來。

刑瞄，把mAblock制式突擊步槍，把m狙擊步槍。

最後把着點唬，槍比m都長截。

刑猜測這應該把反器材步槍，至于具體型号，清楚！

過以确，這幾款槍械都國産貨，而醜國現役部隊制式裝備。

好嘛，驗證武器直接換成對，就沒FGm-标槍。

如果，這參考價值直接拉滿。

刑正自歎着，旁邊顔沐突然聲問：

總，您軍事院首席研究員，定會撸槍吧?

撸撸過。。。

刑抽瘋似得直接回，等反應過來後已經。

顔沐個神，名士兵直接把槍舉到刑。。。