周秀萍還堅決肯，無論如何也能着自己辛苦掙來來塊資打漂。

林骁也頭。

老媽班方個燒麥廠，資計件，得，得，全無休。

時廠裡訂單，也會給放假。

但現已經入，半成品燒麥訂單激增，廠裡流線每都開個時以，這還供應求。

放假根本沒能！

當然，廠裡也希望放假。

畢竟們資計件，訂單，們資就。

個周秀萍還激動給林骁打電話，說資第次超過元。

這對于個隻學文憑農婦女來說，已經非常觀。

也難怪現腰疼得命，但就活肯請假。

林骁很無奈，叉著腰站兒很氣憤。

這氣憤當然對老媽，而對這些鄉鎮無良廠。

作為接受過等教育。

林骁當然，廠這種全無休、請假超兩扣半個資法違反勞動法。

但場化進程急速推進今。

陽縣這種部欠發達省份偏遠鄉鎮，勞動法根本覆蓋到些血汗廠。

說血汗廠當然也些誇張。

畢竟這些廠給很份計，所以這些霸王條款，反而成老闆之間個願打個願挨！

但事本應該這樣。

像周秀萍這種沒文化女，們通過辛勤勞動掙到錢，應該激們自己，而些廠老闆。

自然，們基本權益也應該受到保護，而被無壓榨。

但沒會管們，們自己也沒覺得麼問題。

甚至于，周秀萍扭到腰其實因為騎電動車班途摔跤，妥妥傷。

但根本沒這個識，隻會覺得自己倒黴！

所以到頭來，隻林骁老媽趴疼得哎喲直叫卻還堅持班，自己氣得半。

“醫院！”

聲，“扣資事，幫搞定！”←→書推薦：(沒彈，更及時）