好經過這階段陳著邊熏陶，曾堃社交能力還提點。

局促閃而逝，然後微笑着舒原汪濱等握。

這種方，舒院長也發揮領導公衆場“被動屬性”。

親切指，現正科技創最好時期，希望淘米與溯回互惠基礎，達成友好雙赢作，砥砺進取，開拓創，這也所院領導都到結果……

個輕程師，懵懵懂懂舒院長握握。

們些理解，自己溯回作，關麼事？

難成，溯回股東裡子？

這樣，似乎也挺理。

然為麼溯回公司車輛園入證，并且能夠借用學政樓辦公，同時還領導過來講話。

這樣話，自己豈無抱腿？

院能量比民營企業得，除錢、科研資源、力資源等等，甚至還能成為企業“政治代言”。

就企業需麼樣政策，自然學裡儒幫忙“經”。

企業需麼領導打交，方率先面溝通，也會顯得比較委婉點。

所以，為麼很型企業都結成親密作夥伴？

因為們某塊利益實現互補緻，當然也回饋教育這種單純因素裡面。

舒院長過來勉勵幾句就，份肯定會直列席這種級别會議，幫陳著加加談判砝碼就夠。

果然，當來正式切入議題以後，從昨到今直被震撼汪濱等嚴缺乏自信。

這就好像婚戀場樣，男隻腰腎錯這個優點。

但女方除模樣好，還錢、車、能力，娘還個龐族。

戀愛沒談之，男裡就自然而然怯懦起來，連吵架時候都敢還嘴。

汪濱就這樣，之對于公司估價股份換取萬投資。

，當曾堃提萬到萬時候。

汪濱瞬間甚至都懷疑自己求過，畢竟都沒經受過場考驗，所以對方才更理報價。

好曾堃也沒刻就汪濱決定，給輕程師們考慮時間。

這個時裡，以好好索，也以廣州随便玩玩。

午用完餐被送回格裡拉酒，汪濱、魏振陳雲鵬終于聚起商量：

，股份置換萬，到底劃劃算？

，午本來“宋女士”見面，如果答應溯回作求，到底還見見？

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