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《社畜逆襲:從小米開始反卷互聯》第311章 那就苦一苦高管吧(第1頁)

就苦管吧就苦管吧←→:sjwx

雖然老闆語氣依舊淡然,并沒聲嘶底裡,但現場兩電話裡面各負責都能受到這種冰面壓迫氣都敢喘,連忙表示

陳默歎氣,“咱們彼岸最初這麼給打個選擇,公司也會些現場用,僅此而已,之廣研阿裡雲事業部特殊戰時狀态。

把戰時狀态常态化而且變本加厲,就

老張,集團老,全軍擊這邊,把都收回來,門隻把各崗位招聘條件面讓到即

咱們彼岸隻給這些打個選擇,屬于姜太公釣魚,願者鈎,主打願,公平交易,誰欠誰,誰求誰。

表态認錯裡沒任何義,們後續。”

!”衆馬齊聲回複。

“徐培,老張,忙吧”陳默擺,然後挂斷電話。

張長發從發迹到現成長陳默,突然發現何時這夥變得些陌,張嘴欲言又止,

門關時間隻剩陳默如履徐培

陳默揉揉自己額頭,,隊伍好帶啊。

些實習應屆畢業還好說,跟樣,就麼教。

就怕帶來同時,還把廠病也帶來污染彼岸原環境,就得償失

公司待遇好,時間長會會養成好逸惡勞混子?

部分,但林子麼樣,監督管理體系就這種老兔,把這些

彼岸已經成為集團性質公司,接來規模會急劇擴張,如果沒良好健康管理體系,勢必會逐漸成為台班子

企業處于速發展時期,斷擴利益能夠掩蓋所矛盾與裂縫,旦發展滞,烏之衆就會迅速從崩瓦解。

所以彼岸避免這種況發,就需速發展同時挖這些問題問題,加以解決,才會應急車時候速修,再發。

,沒這個最挂,彼岸集團到時會如何,陳默隻能盡自己最能力掃清障礙。

首當其沖就團隊打磨,會傭,再禦,用正确幹正确事,取得理所應當成功。

,隻管理好,就相當于把事

這跟自己之投資理論,隻好說,但限差

事即政治!

這段時間,仿佛個禦駕親征帝王斷開疆擴處撻伐,現時候班師回朝,休養息,肅朝野

回過神,陳默徐培這戰戰兢兢樣子,禁笑起來,沖,“老遠幹麼?,過來”

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