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廣研衆技術共同努力，午點，微聊線問題已經被處理差。

從昨午點到今午點，所基本連軸轉個時沒休息，這幫技術精力槽已宣告見底，神經已經繃到極限。

好容易把般問題都解決掉，終于松氣，疲憊瞬間襲來，以為以回，這時聽到領導訓話，瞬間都。

們隻覺，們麼錯？

這些部分裡原本些猶豫态度，自決定。

湯現俱疲，但沒辦法，說就廣研還剩，

見差到齊，“個，都比較辛苦，長話說。這段時間努力、拼搏付，，甚至說集團領導們都裡。

現問題沒退縮，而迎難而，們已經成為支敢打仗，能打仗鐵軍，每個都好樣。

跟集團也如反饋這段時間來付表現，因此公司會發筆項目獎，份，而且這筆獎額發，終獎另算”

場衆面，起碼這段時間沒忙活。

“過終獎發放，需後跟各位聊完績效，也清楚咱們最太忙，所以得等到後發，希望理解”

等反應，湯刀斬亂麻，“麼時間，抓緊回休息”

等衆解散，湯裡卻微聊線現p級别故障，再麼說也需來負責，與其公司事後追責，如主動自首，态度積極些，還能争取個寬處理。

過得個性格向老實背鍋，選來選，個選

幾分鐘後，把為技術主管趙旭良叫到自己辦公，态度非常藹。

當趙旭良到對方反常表，裡咯噔，按照經驗來，領導突然自己談話，态度反常溫柔親切，麼職加薪摸底談，麼就背鍋攻勢。

顯然線除堆問題還個嚴故障，肯定者。

果然，随後事向如所料。

“旭良啊，最表現确實很努力，而且發現問題能積極向反饋，這些都裡。但，今線後們組負責模塊現個p故障，确實太應該，雖然個站私場非常願這樣。

但為廣研負責，到們組故障複盤伱反報告”

通宵夜，好容易把爛攤子收拾完畢，結果給玩這？

趙旭良剛畢業，們組複盤報告就證據，事後追責來，就背最強力證，這讓原本強顔歡笑臉馬沉來，

“個程，線，測試期千bug全部解決，線後現百各級别bug夜全部修複，認為咱們團隊最牛逼！

帶組任勞任怨沒半點怨言，攻克個又個難關，故障隻讓負責，沒話，讓們組全員都背鍋，過啊，這還公司？”

“強者從抱怨環境，終歸線故障，故障就得負責，主責，們面些員也個連帶責任！

旭良啊，也公司老，這點理懂？們顧全局，解們苦衷，否則剛才也會全員發獎，這也沒辦法，希望們能理解”

“們理解？誰來理解們？公司需，們話說，提槍就戰場，項目線，問題解決，仗打完，現追責，們拿們當麼？抹布？

們卷來卷成為向爬階梯，結果梯子質量好，響到台階，怪們造問題？

最該負責，為麼該，甚至老闆呢？”