“第把，今收到個同學轉崗申請，很遺憾，所以剛才說轉正漲薪，跟這幾個同學沒關系，或許領導會對們進評估，就越俎代庖。”

說着，陳默個名字，“們轉崗申請單拿來現就批，随後們以部門報到。請吧！”

隻見其被點名個悔交加，沒到竟來得如此突然，們來米作，論麼發展啊、個成長啊、興趣使然啊，歸根結底最終還為錢。

最後個個垂頭喪氣離開會議，仿佛隻隻鬥敗公雞。

幾分鐘，陳默現場辦公批準轉崗申請單，當衆直播！

都弄完，目送們幾離開，“還其轉崗同學麼？”

陳默說完，環視周，點盯着其餘個黎萬強招過來。

半晌，沒吭聲。

“好，既然沒轉崗，認為咱們都條，作為長，麼對們隻個求。

就團結！隻團結才切勝利基。

希望記裡。”

“現面種潛移默化論調，就凡初創公司就必須拼命加班，跟時間賽，跟業賽，怕就被拖。

覺得這将無能累軍典範！

米初創公司假，但誰規定初創公司就定拼命加班，或許别公司确實這樣，現米也這樣，但部，！

都些資本覺得咱們打好欺負，所以才把些資本慣來臭毛病，敢敢言導緻結果就愈發變本加厲，麼先挑個頭個樣！”

說到這，場衆睛蹭發來，甚至幾個自覺點頭非常認同。

如果這句話從其嘴裡說，逆、倒反罡、胡言亂語

而聽陳默這麼說，起此向以來事風格，彈性作制、零飲料、讨厭加班

好像覺又麼理所當然，嗯能說話。

“第把，就部将率先試加班審批制！

青很貴，随浪費作，每已經半時間都作，們除作還庭、還活。

們以選擇學習給自己充電，以自己愛好，以各種各樣彩活。

因此，沒正當理由，禁止申請加班，